一说起省级机关，往往给人都是高大上的感觉，省委省政府的机关大楼前还有武警站岗，真是气派，除了省考考入省级机关之外，还有什么途径能够到省级机关工作呢，那就是遴选，这里，就说说省级机关的利与弊！
先说一下省遴选上岸的优点：
一、提拔机会多。省级机关基本都是正厅级，平台较高，也有一些厅局的二级局是副厅级，人大政协等级别会更高一些。通常情况下，只要你工作认真，没有什么过失，以非领导职务调研员身份退休的问题不大，也就是享受正处级待遇，当然这也要看单位具体情况，某些人数较多的大厅局因为人多职位少，提拔就难些；某些人数少的部门反而相对晋升快一点。当然了，省考来的筒子三年副科，再三年正科基本都无问题，如果是遴选来的筒子，你的基层年限也算，比如你在乡镇公务员干了3年，遴选上岸后转正就是副主任科员，过3年直接主任科员。在基层是副科，如果转正时候够了3年转正直接就是正科。总之，你在基层的工作经验和级别待遇都承认。这种速度在基层是很难达到的，在县里，弄个副科都能挤破头。同时，如果发展的较好，省级机关将来也会有一些挂职和提拔的机会，当然你的级别至少是副处级，这样就可以到县里挂个副县长，这个主要看自己的能力。
二、社会关系广。你上班不久就会有人主动联系你，和你拉关系。随着时间推移，你接触的成功人士越来越多，你认识的人也越多。在中国现在社会，有了人脉就有了资源，在办事上就方便许多。你得承认，中国任然是人情社会。只要你守住底线，多认识人不是坏事，只是别做你不该做、不能做的事。
三、各种保障比较好。省直单位大部分没有公费医疗，据听说原来江苏的公费医疗也已经改革，可以说公费医疗的时代已经基本过去了。我现在就是交的医保，现在工资改革到位了，还要扣养老保险和职业年金。但同时，国家规定的该有的都有，而且都是按最高比例缴纳的。孩子上学相对好解决，比如皇姑区实验幼儿园，就离省政府很近。虽说阳光工资后没有多少福利，但一些生活必须问题还是很好解决的。比如吃饭，单位基本都有食堂，也就是象征性的收个1元/天。总的说，待遇比基层要好些。
四、自我满足感比较强。很多部门，你真的是最及时的了解国家政策、国计民生的变化，如你在某些业务厅局，你会真正发现你可能是在从事一些事情的，用高尚一点的话说，自我实现感是有的，你觉得自己虽然无聊的事情会做很多，日子也有些清苦，但很切实民生的事情你也会做不少。
五、视野得到拓展。与基层相比，省级机关的视野要宽广的多，这个很容易理解。首先接触的人高大上。你要相信，级别越高，人才越多。我单位里副处长有些都是博士毕业，行业专家。能当上处长的，很多都是干过乡党委、县级局的一把手，还有干过市局的一把手。但现在他们却整天和你一块研究工作，所以你很有学习的机会。你到基层，如果和副厅长下去，接待的都是副市长，市级部门的一把手，到县级都是县长、*接待，和他们一块吃饭，交流，你才能感到自己是多么的没有能力。这些在基层当一把手的人，是真正干出来的，都是人精，言谈举止也都不一般。其次，站在更高的级别上，思考问题的方式也会改变，要站在全省的角度去看去分析问题，在不自觉中就提升了自己的思维和境界。
六、同事关系相对融洽。相对来说，越往上的机关，领导越没有架子，同事之间越和气，我在食堂经常看到副厅以上的干部，很有气度，打饭排队，和大家一起吃饭，也会随意的聊聊天。平时工作，领导和下属之间的交流内容也比较文明比较理性。而我原先在县里基层，一个副局长、街道副主任也能趾高气扬，嚣张跋扈，让人超级不爽，庙小妖风大这句话不是没有道理。
再说说省直遴选上岸后的劣势：
一、收入不高。这个劣势是很多同志对遴选持怀疑态度的根源。可以说，省级机关待遇一般，因为它是全省的平均工资，在省内肯定有的市是比省里高的，所以工资高的市一般就不再参加省直遴选。当然，这仅是从待遇角度考虑。省直副科，月工资3300元左右，公积金1000多，年底有十三个月工资（800左右），前两年还有绩效考核奖，每年10000左右，以后不知道还有没有！此外，其他的收入包括出差补助100—180一天不等，但有的单位出差多，有的单位出差少，这个不一。这样算下来，一年6万出头。其次，如果车补到位，正科级以下基本是500/月。
二、房价高。虽然房价跟北上广深等一线城市比不了，但是价格高低是相对而言的，对于上面分析的收入水平，房价也还算高的。省级机关福利房这种概念不用再提，早就翻篇了，且提供宿舍的省级机关寥寥无几，有极个别单位有宿舍，条件也不敢恭维，所以住房只有靠自己、靠父母支持。省直机关的单位大都在市中心，好点的楼盘要10000多/平。老房子或者地段差一些的要便宜一些，但省政府所在地，很便宜的房子肯定没有。如果你要租房的话，一室一厅的基本上要1500元/月。另外，省会城市的交通是越来越堵，希望正在扩建的地铁能够缓解一下。但是经验告诉我们，哪个城市地铁线路多，哪个城市基本就越堵。综上所述，经济压力还是比较大的，特别是家庭条件不好的同志，要做好过几年苦日子的准备。
三、人才太多、竞争激烈。不可否认，省级机关里面的优秀人才还是不少的，名校比比皆是，虽然庙大了，职数多了，但人才也多了，同时不要被级别所蒙蔽，以后的趋势越来越阳光，你也许将来可能会有一些权力，但是莫伸手，权力是国家的，不是你的，你仅仅是代为履行，且目前的情况看，领导的待遇也不容乐观，省厅的一个处级干部一年也就10万左右的收入，权力也有限，比如我们处就5个人，一个处长，一个副处长，三个大头兵。而地级市的处级都是市局的一把手了，所以级别这个东西，也许远没有你们想象的重要。
综上，是我的一点小看法，供大家参考。如果有想参加省里遴选的，我这有遴选真题，需要可以给我留言。我们单位有四五位同事都是遴选而来，经我询问，很难说如何备考，更多的还是看平时的积累，写作和思维能力，在此不多赘言。我非常能理解大家的纠结矛盾，我当年也是经过了思量很多抉择，这些话语，出自真心，情况也基本属实，罗里吧嗦，说了很多，说的不到位的地方，还请谅解。大家有不懂的地方也可以发站内短消息给我。每天只回10条，工作也比较忙，敬请谅解。
