《越狱》跨部门沟通与管理沙盘课程方案

《越狱》跨部门沟通与管理沙盘课程方案

首页休闲益智越狱故事3D更新时间:2024-07-02

白璐 优势战略系列沙盘独创者,体验式学习专家、沙盘课程设计师;

北京大学深圳研究生院管理咨询委员会专家委员;

国家行政学院、北京大学、南京大学、河海大学、湖南省委党校指定沙盘培训师;

国家二级心理咨询师;

原人众人教育集团华南区创始人、总经理、高级培训师。

毕业于北京大学政府管理学院,拥有扎实的管理学理论基础;

毕业后在广东省交通厅、交通集团从事行政管理、质量管理工作,实践经验丰富;

2002到2008年在中国最大的体验式培训公司人众人工作7年,对体验式培训有着深刻理解。擅长基于客户需求的定制化课程, 10几年来,积累数百家客户、数千天、万余人的培训经验,并开发出优势三角系列沙盘课程。

课程收益

· 在组织内部沟通受阻的情况下,学员需要将分散的信息集成到一起,梳理出解决问题的思路,在这个过程成中锻炼学员跨部门沟通的能力;

· 沟通需要信任,在项目中培养队员之间的相互信任,帮助队员认识个体的工作对于提高团队效率的重要性;

· 团队想越狱成功,需要通过集体讨论,设计出一个唯一可行的方案,从而锻炼学员团队决策的能力;

· 提高团队在困难条件下分析问题和解决问题的能力,如何有效地组织、指挥、优化配置资源。领导团队在有限的时间内完成分配的任务并达到既定目标;

· 在最后的逃离任务中,需要小组内密切协同,快速行动,同时小组间相互构成了竞合关系,学员体验如何平衡组织内部竞争与合作的关系。

参与对象

企业各级员工。

培训时长

1天

课程内容

学员模拟成为一个商业调查团队,受到委托,以囚犯的身份潜入星际监狱,有各自的特长与非凡的能力,被关在不同的牢房里,行动也受到严格的限制。为着着一个共同的目标,就是所有的"犯人"团结一致,利用大家共同的智慧,相互协作,在有限的时间里和有限的外部资源的条件下,利用既有的监狱规则,盗取最新型太空船,并安全返回。

本课程借用《越狱》的故事思路,运用体验式学习的方法,让学员进入真实的故事模拟情景中和任务场景中,进行直接的行为体验,完成具体的团队目标,让学员在问题解决的行动中探讨和学习跨部门沟通与合作的技能。

成功案例

深圳电信

阜新联通

广州移动

深圳市国税局

生命人寿

阿里巴巴

南山地产

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