收购对员工有利也有弊，具体取决于收购方的战略和计划。收购者可能会支持沐瞳科技的发展，提供更好的资源和机会，提高员工的薪资和福利待遇，并承诺保留员工和原有的业务模式。
但同时，收购也可能会导致企业*和裁员，员工的职位和机会可能会受影响。因此，需要员工自己认真分析和评估，根据实际情况做出决策。
沐瞳科技被收购对员工的影响可能因具体情况而异。
一方面，收购方可能会带来新的发展机会和资源，为员工提供更广阔的发展空间和晋升机会。另一方面，收购方可能会进行人员调整和*，以适应新的业务需求和战略目标，这可能会对员工产生一定的影响，例如需要适应新的工作环境和团队文化等。
在任何情况下，员工都应该关注自己的职业发展和个人利益，积极寻求机会和挑战，不断提升自己的能力和竞争力。同时，公司也应该关注员工的权益和利益，提供合理的薪酬和福利待遇，营造良好的工作环境和企业文化。
