钢铁之躯的领导能只想着享受员工创造的价值,要身体力行,与员工共同去创造。还要懂得与员工分享成果,只能是共赢的局面才能持续,单赢的局面不会长久。提高领导能力,涉及很多方面。提高管理能力仅仅是与下属相处的时候,必须注意的工作方法。
每次升级后就可以进行加点,把点全部加到领导能力就好了。
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