在普通人看来，在政治舞台上玩儿的都是拼的大智慧、超能力、强靠背，事实的确如此，可也不完全如此。
以下总结17条官场心得体会，看完之后你就会明白，权力的游戏看懂容易，玩起来很难。
权力游戏心得体会
1. 在这个世界上混，每个人都要靠自己的能力和本事吃饭，这是自然法则，也就是我们说的“天理”。
2.世界上并没有真正意义上的公平。公平争取了也不一定会有，不争取绝对没有。
3.身处权力的漩涡，每个人都是权力之网中的一个结点，差别只是位置不同而已，权力之网在推拉掣肘之中牢牢束缚着每一个人。
4.在权力的游戏中，最难把控的就是规则。不能将规则看得太重，也不能将其视为无物，虽说“没有规矩不成方圆”，但有的事情它就是不方也不圆的，对于这类“不方不圆”事情的应对处置，才是真正考验为官者才能的选项，处理的好，才能在官场中崭露头角。
5.权力是灰色的，是中庸思想的集中体现。善于驾驭权力的人并不见得个人魅力有多大，主要是能够巧妙平衡多方利益，凝聚多方力量，使得一帮人整体上能够朝着一个目标方向发展。
6.超强的悟性是官场中人的必备素质。善于从复杂的官话和看似细微的改变或是无意的行为中，分析形势的变化，从而及时调整自己的应对策略，这样才能在官场永立不败之地。
7.语言的艺术性，在官场上可以说体现的淋漓尽致。领导不是具体干事的，而是指导怎么干事的，所以在很大程度上来说，领导的话就等同于规则，如果哪句话说的不合适或者是说错了，立刻就会成为权力场上的谈资，对领导个人的影响是举足轻重的。
8.要想在官场里立足，说话是要非常严谨的，每句话都是要过脑袋的。什么话能说，什么话不能说，在什么时候、什么地方说，这都是艺术，需要去权衡把握。具体说事的时候要切记：“说大不说小，说远不说近，说虚不说实，说外不说内。”可以说领导说话的意图90%是要去靠猜的。
9.在权力场上，对于一些自己不了解、不掌握的事情，切不可妄动口舌。对于个人是非、人事变迁、大政方针之类的小道消息绝对不要议论传播，要懂得“流言止于智者”的道理。
10. 在官场上搞工作，一定要勤于向领导汇报。对于重大事情一定不能擅作主张，而是要按照领导的意见去做事，即使是领导错了，也要按照错的办，不要问为什么，因为你在官场，你的权力来自于上面，有时候政治正确比实际正确更重要。
11.升官发财是当官人的一致理想。但凡事都有个底线，你*太出圈了就会被收拾。在官场中，追求职位的提升是司空见惯的事情，但对于一波又一波的提拔晋升，要学会拿得起、看得开、放得下。
12.要学会主动向组织靠拢。主动向领导展示自己的能力和价值，不然的话，那么多的同事，那么多的竞争对手，领导凭什么要看中你？很多人可能会选择走门子、搞投靠、找后台来实现职位的提升，但这对于没有根基的官员来说终归不是正道，最好的方法是通过自己在圈子里的杰出表现和工作的成绩来获得认可。
13.经常挨领导的批评往往说明领导可能有意栽培你。实际上经常挨批评的人可能就是跟领导走的很近的人，不然，领导干嘛要浪费口舌来批评你。
14.在一些敏感时期，要保持低调。局势不明朗的时候，要学会以静制动，与其在乱局里上蹿下跳，还不如找个凉快的地方去喝喝茶。
15. 官场切忌恃才傲物、个性鲜明。官场不是展示个性的地方，即使你有超群的才华，也要懂得和光同尘，不然的话就会被整个官僚系统排斥，从而错失很多良机。
16. 不要和同事来往太密，勾连太深，以避免结党之嫌。事实上与任何人保持适当的距离都是一种明智的选择，能够规避很多麻烦的事情。
17. 必须要明白：“不是组织离不开你，而是你离不开组织”离开组织，你什么都不是。对于帮助过你的人要常怀感恩之心，对于别人的成功要学会祝福，如果你对同事的晋升只是嫉妒，那么你自己永远无法成长。在官场上，给圈里人留下一个好印象比什么都重要。
