四天,我国劳动法规定:用人单位每周至少保证劳动者休息一天,一个月有四周,最少有四天休息,有的企业因特殊性不能实行这规定,需经过有关劳动局批准,再可另行安排工作和休息时间。
还有当月有法定节日假的,就不止四天了,比如国庆,春节,至少就一个礼拜了。
一个月假是八天,也就是说一个月有八天的假期,因为一个月是四周,每周有两天的休息时间,那么一个月就有八天的休息时间,如果你这一个月都没有休息的话,可以累计的累积的一般公司是给加班工资的,当你一个月没有休息,你可以把这些假期都攒起来,一块休息。
四天,我国劳动法规定:用人单位每周至少保证劳动者休息一天,一个月有四周,最少有四天休息,有的企业因特殊性不能实行这规定,需经过有关劳动局批准,再可另行安排工作和休息时间。
还有当月有法定节日假的,就不止四天了,比如国庆,春节,至少就一个礼拜了。
一个月假是八天,也就是说一个月有八天的假期,因为一个月是四周,每周有两天的休息时间,那么一个月就有八天的休息时间,如果你这一个月都没有休息的话,可以累计的累积的一般公司是给加班工资的,当你一个月没有休息,你可以把这些假期都攒起来,一块休息。
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