重磅收藏！体系战争的核心在于战略体系运用，熟读后可以玩转世界（霸权火龙）

国家战略体系运用

国家体系的运用主要分为三种对象：敌对国、联盟国、附庸国

敌对国

敌对国主要以打击对方的需求点为核心。

主要采取四种措施：政策诱导、经济制裁、军事压制、文化同化。

政策诱导包括：财政政策诱导、产业政策诱导、军事政策诱导、外交政策诱导等等。

财政政策诱导主要目的是增大敌对国的财政支出。

财政支出分类

1、按经济性质将财政支出分为生产性支出和非生产性支出。生产性支出指与社会物质生产直接相关的支出，如支持农村生产支出、农业部门基金支出、企业挖潜改造支出等，非生产性支出指与社会物质生产无直接关系的支出，如国防支出、武装警察部队支出、文教卫生事业支出、扶恤和社会福利救济支出等。

2、按最终用途分类从静态的价值构成上财政支出分为补偿性支出，积累性支出与消费性支出。补偿性支出主要是对在生产过程中固定资产的耗费部分进行弥补的支出，如：挖潜改造资金。积累性支出指最终用于社会扩大再生产和增加社会储备的支出，如基本建设支出、工业交通部门基金支出、企业控潜发行支出等，这部分支出是社会扩大再生产的保证；消费支出指用于社会福利救济费等，这部分支出对提高整个社会的物质文化生活水平起着重大的作用。

3、按财政支出与国家职能关系可将财政支出分为：

①经济建设费支出，包括基本建设支出、流动资金支出、地质勘探支出、国家物资储备支出、工业交通部门基金支出、商贸部门基金支出等；

②社会文教费支出，包括科学事业费和卫生事业费支出等；

③行政管理费支出，包括公检法支出、武警部队支出等；

④其它支出，包括国防支出、债务支出、政策性补贴支出等。

4、按国家预算收支科目将财政支出分为一般预算支出、基金预算支出、专用基金支出、资金调拨支出和财政周转金支出。

5、按财政支出产生效益的时间分类可以分为经常性支出和资本性支出：经常性支出是维持公共部门正常运转或保障人们基本生活所必需的支出，主要包括人员经费、公用经费和社会保障支出。资本性支出是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐久品所需的支出，它们的耗费的结果将形成供一年以上的长期使用的固定资产。它的补偿方式有两种：一是税收，二是国债。

产业政策诱导主要目的是打击敌对国的工业体系的完整性。

主要包括产业发展方向、产业结构、产业的协调、组织能力；

军事政策诱导主要目的是消弱敌对国的军事力量。

主要包括国防政策、国防科技、武器装备、武装力量。

外交政策诱导主要目的是在国际环境当中对敌对国进行孤立。

主要包括政治的孤立、经济的孤立、军事的孤立、文化的孤立。

经济制裁指一国或数国对破坏国际义务、条约和协定的国家在经济上采取的惩罚性措施，其目的是通过削弱敌对国家的经济实力，进而削弱敌国的作战能力。一般认为，财政、金融、贸易等领域的制裁均属于经济制裁。一般而言，常见的方式包括：实施贸易禁运、中断经济合作、切断经济或技术援助等。从广义上说，军火贸易等制裁也属经济制裁范畴。

制裁手段

一、对敌对国的国外资产实施管制的措施，包括扣压和冻结其国有资产、私有财产以及没收国有或私有财产等。

二、对敌对国采取停止提供贷款，限制或停止外汇兑换，对其在国际金融市场上的业务活动加以排斥，干扰其国内金融市场的运行等一系列财政金融方面的制裁措施。

三、对敌对国采取停止经济援助及经济合作，中止经济、贸易条约和协定，停止提供最惠国待遇，部分或全部停止进出口贸易，以及封锁贸易港口等贸易方面的制裁措施。

军事压制主要目标是消灭敌对国的军事力量。

军事侦察和情报收集：

为获取国家安全和军事斗争所需情报。按任务范围分为战略侦察、战役侦察、战术侦察；按军种分为陆军侦察、海军侦察、空军侦察、战略导弹部队侦察；按活动空间分为地面侦察、海上侦察、空中侦察；按活动方式分为武装侦察、谍报侦察、技术侦察等。是组织军事建设和指挥军事行动、取得军事斗争胜利的重要保障。

作战演习和演训：

根据军事侦察与情报收集所获取的信息，对敌对国军事部署、军事力量、战场态势进行针对性的作战演练、军事推演。

军事力量威慑：

一个主要大国以迅速和压倒一切的报复行动有效地威胁其对手。威慑可“软”可“硬”。“软”威慑主要针对敌人的心理防线和认知体系，使敌产生心理恐慌和认识上的混乱。一旦让敌人心理崩溃或产生错觉，突然觉得战争之前正确的东西是错误的，便可以达到预期的作战目的。

擒贼先擒王，斩首行动古已有之。斩首行动从对敌指挥控制系统的瘫痪作战，转为对敌方*的肉体摧毁；斩首行动已成为实施威慑的重要手段。在威慑策略上，强调重拳猛击，打敌重心，敲山震虎，以不战、少战、精战而屈人之兵；在威慑效果上，强调时间和空间的共同作用。战争实践表明，对关键目标的精确打击，尤其是对敌对国首脑人物、最高指挥机构和重要基础设施的打击，往往能够发挥巨大的威慑效能。

局部战争：

在一定的地区内，使用一定的武装力量进行的有限目的的战争。与世界大战相对而言。战争往往只波及世界的某一地区，在一定范围内对国际形势产生影响。局部战争称为“有限战争”，即在战争目标、武器使用、参战兵力、作战地区等方面有所限制的战争。

局部战争主要是指低强度战争，其中包括地区性武装冲突，游击战与反游击战，叛乱与反叛乱，中、小规模武装入侵与反入侵，“外科手术式”的突然打击等。

主要目的：

1、夺占对方领土、领海及战略资源等掠夺性战争,或夺回被对方占去的领土、领海而发动的战争；

2、破坏对方经济建设、军事设施等为目的的破坏性战争；

3、使用强大的军事实力，以恐吓教训对方为目的的战争；

4、帝国主义、霸权主义国家为干涉别国内政，镇压别国人民，肢解别国领土等而发动的颠覆性战争；

5、一个国家或一个民族内部的两个或两个以上政治集团,为夺取国家政权或地区政权而进行的夺权性战争等等。

文化同化：主要目的是消灭敌对国民族意识、民族精神、民族信仰、民族文明等等。

加快推进在敌对国的文化推广、宣传，加强本国文化在敌对国民众的文化认同，造成敌对国政权的空心化，核心在于教育体系的侵入、扶持敌对国亲本国的政权，向联盟国、附庸国角色的转变，将敌对国文化纳入到本国的文化体系当中，从而可以更快推进民族的交流、文化的沟通、文化的宣传，彻底消灭敌对国的民族意识、民族精神、民族信仰、民族文明等等。

联盟国

联盟国主要以需求点互补、联合为核心。

主要采取五种措施：政治联盟、军事联盟、经济联盟、产业联盟、文化融合等等。

政治联盟是指若干个独立的主权国家为实现某种特定目的（如军事、经济方面的要求）而组成的一种的国家联合。加强在国际事务活动之间话语权，拓展国家在国际社会活动之中地位和影响力。

军事联盟两个以上国家或政治集团为对付共同的敌人，通过缔结盟约而建立的军事合作关系。

主要包括军事文化的融合、军事思想的融合、军事力量的融合、武器装备的融合、作战体系的融合等等。

经济联盟是实现商品、生产要素的自由流动，建立共同对外关税，并且制定和执行统一对外的某些共同的经济政策和社会政策，逐步废除政策方面的差异，使一体化的程度从商品交换扩展到生产、分配乃至整个国民经济，形成一个有机的经济实体。

主要特点：

1、成员国之间在形成共同市场的基础上，进一步协调它们之间的财政政策、货币政策和汇率政策。

2、当汇率政策的协调达到这样的程度，以致建立了成员国共同使用的货币，或统一货币时，这种经济联盟又称为经济货币联盟。

3、各成员国不仅让渡了建立共同市场所需让渡的权利，更重要的是成员国让渡了使用宏观经济政策干预本国经济运行的权利。特别是其成员国不仅让渡了干预内部经济的财政和货币政策，保持内部平衡的权利，也让渡了干预外部经济经济的汇率政策，维持外部平衡的权利。

产业联盟目的在于共同建立一个完整的工业体系。

产业联盟是指出于确保合作各方的市场优势，寻求新的规模、标准、机能或定位，应对共同的竞争者或将业务推向新领域等目的，结成的互相协作和资源整合的一种合作模式。产业联盟能在某一领域形成较大的合力和影响力，不但能为各成员带来新的客户、市场和信息，也有助于各国专注于自身核心业务的开拓。产业联盟能以较低的风险实现较大的范围的资源调配，成为各成员产业优势互补、扩展发展空间、提高产业或行业竞争力、实现超常规发展的重要手段。

在全球化背景下，技术进步和全球化是推动全球经济结构变化的两大引擎。许多国家政府对产业联盟产生了新的认识：一方面，经济全球化弱化了政府对市场垄断的担忧。由于全球产业竞争的加剧，政府开始重新认定市场垄断中“相关市场”的范围，市场范围的扩大促使政府放松了对合作创新的垄断管制，产业联盟的发展限制条件大幅减少。另一方面，经济全球化促使政府更加关注本国产业的国际竞争力。政府从提高本国产业竞争力的角度出发重视支持产业联盟，以解决产业发展的共性问题，特别是产业创新中的共性问题。

文化融合是指民族文化在文化交流过程中以其传统文化为基础，根据需要吸收、消化外来文化，促进自身发展的过程。文化具有时代性和民族性。民族文化既不能全盘外化，也不能排斥外来文化。吸收外来文化的原则是取其精华、去其糟粕。促进两国人民文化、思想、艺术、精神、经济、贸易、社会等等共同发展。

文化融合的过程：

①接触。两种文化由传播而发生接触，这是文化融合的前提。

②撞击和筛选。每种文化都具有顽强地表现自己和排斥他种文化的特性，两种文化接触后必然发生撞击。在撞击过程中进行社会选择，即选优汰劣。

③整合。以原来的两个文化体系中选取的文化元素，经过调适整合融为一体，形成一种新的文化体系。

附庸国

附庸国主要以保障、扶持为核心。

主要包括四种措施：维护政治稳定、经济扶持、保障生命财产安全、文化协同等等。

维护政治稳定：维护附庸国政治系统保持动态的有序性和连续性，政治稳定没有全局性的政治动荡和社会*乱，政权不发生突发性质变，公民不是用非法手段来参与政治或夺取权力，政府也不采用暴力或强制手段压制公民政治行为，以此维护社会秩序。

主要包括国家的主权稳定、政府稳定、政策稳定、政治生活秩序稳定以及社会政治心理稳定等等。

经济扶持：主要推进货币体系的市场占有率。

主要包括：基础建设、完善产业结构、财政支持、促进贸易发展、生活保障等等。

保障生命财产安全：弱国在国际事务当中基本没有太多发言权，国际争端容易受到外敌的入侵，保障附庸国的政治稳定、经济稳定、人民生命财产安全。

文化协同：主要缩小文化差异，促进两国人民文化交流与沟通。

主要包括政治文化、经济文化、军事文化、社会文化、艺术文化等等。

随着国际社会环境的发展，国与国之间的定位，将会越来越模糊，往往会出现政治对立、经济合作；军事对立、社会合作等等，这也是未来国际关系发展的方向。随着国际化的推进，大国之间政治、经济、文化、军事、科技、贸易、社会、艺术等等交流与沟通，将会越来越密切，早已是“你中有我、我中有你”，往往某个领域的对立，不能影响整个体系的推进。战争是矛盾斗争形式的最暴力手段，战争充满着掠夺、*戮和毁灭，将会对文化、经济、工业、贸易、科技、社会、生命安全造成巨大的毁灭。我们只有坚持和平发展的道路，才能促进国际社会的发展、文明的进步。维护世界和平，造福全人类！

企业战略体系运用

公司体系运用主要分为竞争型公司、联合型公司。

竞争型公司

竞争型公司主要利用各种手段缩小其生存空间，直至对方*。

主要采用五种措施：人才抢夺、市场占有、增大财务支出、加大法律风险、制造负面舆论。

人才抢夺主要目的是加大对方企业人才空缺，降低对方企业管理的能力、技术研发的能力、市场拓展的能力、财务管理的能力等等，

抢夺对象包括：公司核心管理人才、财务管理人才、技术研发人才、市场营销人才等等

主要手段包括高薪、自我价值实现、良好的工作环境、提供舒适宽敞的住房、提供高档个人专用轿车、提供假期及假期旅游、提供较好的实验设施、富有挑战性的工作、提供各种各样的发展机会、委以重任等等。

市场占有主要以缩小对方企业的市场空间为核心。

主要包括：营销策略、价格优势、产业链、产品创新、产品质量、客户服务等等

营销策略以顾客需要为出发点，根据经验获得顾客需求量以及购买力的信息、商业界的期望值，有计划地组织各项经营活动。

一、功效优先策略：国人购买动机中列于首位的是求实动机。任何营销要想取得成功，首要的是要有一个功效好的产品。

二、价格适众策略：价格的定位，也是影响营销成败的重要因素。对于求实、求廉心理很重的中国消费者，价格高低直接影响着他们的购买行为。

三、品牌提升策略：所谓品牌提升策略，就是改善和提高影响品牌的各项要素，通过各种形式的宣传，提高品牌知名度和美誉度的策略。提升品牌，既要求量，同时更要求质。求量，即不断地扩大知名度；求质，即不断地提高美誉度。

四、刺激源头策略：所谓刺激源头策略，就是将消费者视为营销的源头，通过营销活动，不断地刺激消费者购买需求及*，实现最大限度地服务消费者的策略。

五、现身说法策略：现身说法策略就是用真实的人使用某种产品产生良好效果的事实作为案例，通过宣传手段向其他消费者进行传播，达到刺激消费者购买*的策略。通常利用现身说法策略的形式有小报、宣销活动、案例电视专题等。

六、媒体组合策略：媒体组合策略就是将宣传品牌的各类广告媒体按适当的比例合理地组合使用，刺激消费者购买*，树立和提升品牌形象。

七、单一诉求策略：单一诉求策略就是根据产品的功效特征，选准消费群体，准确地提出最能反映产品功效，又能让消费者满意的诉求点。

八、终端包装策略：所谓终端包装，就是根据产品的性能、功效，在直接同消费者进行交易的场所进行各种形式的宣传。终端包装的主要形式：一是在终端张贴介绍产品或品牌的宣传画；二是在终端拉起宣传产品功效的横幅；三是在终端悬挂印有品牌标记的店面牌或门前灯箱、广告牌等；四是对终端营业员进行情感沟通，影响营业员，提高营业员对产品的宣传介绍推荐程度。

九、网络组织策略：组织起适度规模而且稳定的营销队伍，最好的办法就是建立营销网络组织。网络组织策略，就是根据营销的区域范围，建立起稳定有序的相互支持协调的各级营销组织。

十、动态营销策略：所谓动态营销策略，就是要根据市场中各种要素的变化，不断地调整营销思路，改进营销措施，使营销活动动态地适应市场变化。

营销策划

营销策划的主要内容为：

1.营销战略制订；

2.产品全市市场推广；

3.营销团队建设；

4.促销政策制定；

5.专卖体系等特殊销售模式打造；

6.终端销售业绩提升；

7.样板市场打造；

8.分销体系建立；

9.渠道建设；

10.直营体系建设；

11.价格体系建设；

12.招商策划；

13.新产品上市策划；

14.产品规划；

15.市场定位；

16.营销诊断等。

营销要点：

1、市场环境分析

2、消费心理分析

3、产品优势分析

4、营销方式和平台的选择

产业链是指从原材料一直到终端产品制造的各生产部门的完整链条，主要面向具体生产制造环节；产业链向上游延伸一般使得产业链进入到基础产业环节和技术研发环节，向下游拓展则进入到市场拓展环节。产业链的实质就是不同产业的企业之间的关联，而这种产业关联的实质则是各产业中的企业之间的供给与需求的关系。产业链中大量存在着上下游关系和相互价值的交换，上游环节向下游环节输送产品或服务，下游环节向上游环节反馈信息。

主要包含价值链、企业链、供需链和空间链四个维度的概念。这四个维度在相互对接的均衡过程中形成了产业链，这种“对接机制”是产业链形成的内模式，作为一种客观规律，它像一只“无形之手”调控着产业链的形成。

主要作用：

1．有利于企业成本的降低。

2．有利于新企业的出现。

3．有利于企业创新氛围的形成。

4．有利于打造“区位品牌”。

5．有利于区域经济的发展。

客户服务主要体现了一种以客户满意为导向的价值观，它整合及管理在预先设定的最优成本，服务组合中的客户界面的所有要素。广义而言，任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围。（客户满意度是指：客户体会到的他所实际“感知”的待遇和“期望”的待遇之间的差距。）

客服基本可分为人工客服和电子客服，其中人工客服又可细分为文字客服、视频客服和语音客服三类。文字客服是指主要以打字聊天的形式进行的客户服务。基于腾讯微信的迅猛发展，微信客服作为一种全新的客户服务方式，早已出现在客服市场上。微信客服依托于微信精湛的技术条件，综合了文字客服、视频客服和语音客服的全部功能，具有无可比拟的优势，

客户服务在商业实践中一般会分为三类，即：售前服务、售中服务、售后服务。售前服务一般是指企业在销售产品之前为顾客提供的一系列活动，如市场调查、产品设计、提供使用说明书、提供咨询服务等。售中服务则是指在产品交易过程中销售者向购买者提供的服务，如接待服务、商品包装服务等。售后服务是指凡与所销售产品有连带关系的服务，如产品的质量保修、产品的使用反馈等

客户分析

负责收集、分析、管理、应用客户数据，对营销、销售与服务进行支持。具体的服务有：数据挖掘、数据分析、数据整合与解析、促销活动的执行与管理、以客户为导向的数据库的建立、客户数据分析、客户数据集成与管理等服务。

增大财务支出主要目的是减少对方企业的现金流，造成对方企业资金链断裂。

公司的支出费用包括：销售费用（或营业费用）、管理费用、财务费用、固定资产费用、其它费用等等。

1、销售费用，是指企业在销售商品过程中发生的费用，包括企业销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。商品流通企业在购买商品过程中所发生的进货费用，也包括在内。

2、管理费用，核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，如企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、劳动保护费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

3、“财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用，包括利息支出（短期借款利息、长期借款利息）、汇兑损失（减汇兑收益）以及相关的手续费等。

4、固定资产支出，包括电子设备购置费、车辆购置费、办公房建设费、其他构建费。

5、其它支出指与业务活动没有直接关系的支出，包括社会保险费、失业保险费、养老保险统筹支出、税金及附加、损失款项和其他支出。社会保险费是离、退休职工退休金、价格补贴、医疗费(含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家补助费、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费支出。失业保险费是按规定缴纳的失业保险基金。

加大法律风险对对方企业整体实力造成破坏。

企业法律风险的分类：

1、公司设立法律风险

主要包括：公司设立失败、瑕疵、无效法律风险、公司章程违法风险、*出资不实风险、资本构成违法法律风险、虚假验资法律风险、股权结构不合理风险等。企业在设立过程中的不规范行为，往往会为企业健康运行埋下隐患，并导致公司成立后内部纠纷频频，而有的在公司成立过程中就产生了纠纷乃至公司无法成立。如发起人出资不足或者抽逃注册资本金，发起人违反出资义务，出资权利瑕疵等引发的纠纷以及设置虚拟*引发纠纷、隐名出资人引发的纠纷。在公司解散过程中，涉及公司清算、债务承担等也会引发大量纠纷。刑法上涉及的罪名有，虚报注册资本罪、虚假出资、抽逃出资罪等。

2、公司法人治理法律风险

主要包括：控股*关联交易损害公司利益风险、小*非法控制公司风险等。公司成立后各类内部纠纷一直是公司治理要面对的核心问题，如*与*，*与董事会等发生的股权确认、股权转让、*权益诉讼，以及*请求确认公司设立无效或撤消的诉讼，公司对*或经营管理人员提起的诉讼等等。

3、合同法律风险

主要包括：合同签订法律风险、合同履行法律风险、合同管理不当法律风险。合同是企业经营行为中最基本的法律文本，因合同引发的法律风险是企业最为常见的合同纠纷，合同风险是企业法律风险的最常见的主要内容。合同风险涉及企业生产经营的方方面面，从企业的成立到企业的解散，从企业的对外经营到内部管理，可以说合同风险是渗透到企业每个环节，与企业的其他法律风险相互交叉。综合而言，企业最主要的合同风险当然是在对外经营过程中与其他市场主体签订的合同产生的纠纷，包括因合同主体存在问题而产生的纠纷，合同条款不完善而导致的纠纷，合同履行过程中产生的纠纷等等。

4、财税法律风险

主要包括：经营资质管理违规风险、信息披露违规风险、统计资料报送违规风险、档案管理违规风险、财务管理违规风险、税务管理违规风险、资金管理违规风险、会计核算违规风险、固定资产财务管理违规风险、固定资产实物管理违规风险、关联交易违规风险、在国家经济审计中的违规风险、财务管理不当风险、资金管理不当风险、发票管理不当风险。

5、市场营销法律风险

主要包括：产品或服务的法律风险、营销方案制订的法律风险、广告宣传的法律风险、市场竞争的法律风险。

6、人力资源法律风险

主要包括：计划生育管理违规风险、合同制用工违规风险、劳务派遣用工管理违规风险、劳务派遣用工管理违约风险、培训合同不当风险、合同制用工管理不当风险、合同制用工合同文本不当风险、劳务派遣用工管理不当风险、劳务派遣用工合同文本不当风险、员工信息保管不当风险。在企业人力资源管理过程中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇直至员工离职，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷，

都有可能给企业造成不良影响。人力资源纠纷已经成为制约企业有效管理的瓶颈，是和谐企业建设的难点，在企业改制中最为突出。比较常见的有变更、终止劳动合同，开除、辞退职工，单方解除劳动合同，工伤、保险、职业病、工资和劳务派遣等劳动争议。

7、知识产权法律风险

主要包括：商标权申报风险、商标管理不当风险、商标权转让风险、商标权许可使用不当风险；专利申报风险、专利管理不当风险、专利转让风险、专利许可使用不当风险；专有技术和商业秘密的流失等。

8、安全生产法律风险

主要包括：生产经营单位负责人安全责任风险、生产经营单位安全保障风险、安全事故应急救援和处理风险、安全生产管理不当风险、警示标志不当风险、安全设备、特种设备、危及安全的工艺、设备的管理风险、危险物品的管理风险、生产经营场所的安全管理风险、危险作业风险、劳动防护用品风险、重大危险源管理风险、安全生产监督管理不当风险。

9、资本运作法律风险

主要包括：集资法律风险、融汇银行资本法律风险、委托贷款法律风险、股权融资运作法律风险、资产*法律风险、企业分立逃废债务的法律风险、委托理财法律风险、融资租赁法律风险、管理层收购运作的法律风险、风险投资法律风险。此外，企业在对外投资、融资过程中也会产生大量的纠纷，从而成为企业法律风险的重要组成部分。

10、国际经营法律风险

主要包括：进出口经营权资格中的法律风险、技术进出口中的法律风险、货物进出口中的法律风险、国际服务贸易中的法律风险、电子数据交换（EDI）中的法律风险、国际运输中的法律风险、国际支付与结算中的法律风险、国际贸易壁垒中的法律风险、国际贸易中的政治法律风险。

11、环境保护法律风险

主要包括：排污资质风险、环境污染处罚风险、环境污染侵权风险。

12、行政主体关系的法律风险

主要包括：行政许可、行政复议、行政处罚、国家赔偿。企业是一个市场主体，也是一个行政管理法律主体，是行政管理的相对人。企业的各种市场行为、社会活动都要受到行政法律法规规章的管制；企业也因此具有各种行政法上的权利和义务。有权利义务的地方就有法律风险。

13、诉讼（仲裁）法律风险

主要包括：证据风险、时效风险、期限风险。

14、其他法律风险

主要包括：重大重要项目风险、传媒负面影响风险、文化和信仰风险。

制造负面舆论：主要影响对方企业的企业形象，破坏在市场中的信誉。

企业形象指社会公众和企业职工对企业整体的印象和评价。企业形象是人们通过企业的各种标志，而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。

形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。

企业形象的构成因素很多，具体可表现为：

1、产品形象，指产品的质量、性能、价格以及设计、外形、名称、商标和包装等给人的整体印象。

2、职工形象，指职工的服务态度、职业道德、进取精神以及装束、仪表等精神面貌给外界公众的整体印象。

3、主观形象，指企业领导者想象中的外界公众对企业所持有的印象。

4、自我期望形象，指企业内部成员，特别是企业领导希望外界对本企业所持的印象。

5、实际形象，指外界对企业现状所持有的印象，是企业的真正形象。

6、公共关系形象，指企业通过公共关系活动的努力，在公众中留下的对企业本身的印象。

组成要素：

产品形象：质量、款式、包装、商标、服务。

组织形象：体制、制度、方针、政策、程序、流程、效率、效益、信用、承诺、服务、保障、规模、实力。

人员形象：领导层、管理群、员工。

文化形象：历史传统、价值观念、企业精神、英雄人物、群体风格、职业道德、言行规范、公司礼仪。

环境形象：企业门面、建筑物、标志物、布局装修、展示系统、环保绿化。

社区形象：社区关系、公众舆论。

联合型公司

联合型公司主要以需求点互补、联合为核心。

主要包括：资金支持、法律支持、技术支持、完善上下游产业链体系等等。

资金支持：主要目的是维持资金链的稳定。

主要措施包括：股权融资、债权融资、政府资金、企业贷款、固定资产变现等等。

股权融资是指企业的*愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的*，同时使总股本增加的融资方式。股权融资所获得的资金，企业无须还本付息，但新*将与老*同样分享企业的赢利与增长。

债权融资是指企业通过举债的方式进行融资。债权融资所获得的资金，企业首先要承担资金的利息，另外在借款到期后要向债权人偿还资金的本金。债权融资的特点决定了其用途主要是解决企业营运资金短缺的问题，而不是用于资本项下的开支。

政府资金狭义上又称政府补贴资金、政府扶持资金、政府扶持项目、政府专项等，通常指的是我国政府使用财政手段通过政府与企事业、院所等单位的共同投资，促进特定领域研发投入、加速产业化成型、带动相关产业快速发展，进而实现国家层面上的宏观经济目标、科研目标甚至国防目标等。

企业贷款可分为：流动资金贷款、固定资产贷款、信用贷款、担保贷款、股票质押贷款、外汇质押贷款、单位定期存单质押贷款、黄金质押贷款、银团贷款、银行承兑汇票、银行承兑汇票贴现、商业承兑汇票贴现、买方或协议付息票据贴现、有追索权国内保理、出口退税账户托管贷款。

银行贷款根据不同的划分标准，具有各种不同的类型：

1、按偿还期不同，可分为短期贷款、中期贷款和长期贷款；

2、按偿还方式不同，可分为活期贷款、定期贷款和透支；

3、按贷款用途或对象不同，可分为工商业贷款、农业贷款、消费者贷款、有价证券经纪人贷款等；

4、按贷款担保条件不同，可分为票据贴现贷款、票据抵押贷款、商品抵押贷款、信用贷款等；

5、按贷款金额大小不同，可分为批发贷款和零售贷款；

6、按利率约定方式不同，可分为固定利率贷款和浮动利率贷款，等等。

固定资产变现：固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。

法律支持：主要目的是降低法律风险。

企业法律风险是指基于法律规定或合同约定，由于企业外部法律环境发生变化或法律主体的作为及不作为，而对企业产生负面法律责任或后果的可能性。

构成企业法律风险的三个基本要素：首先，风险存在的前提条件是法律对其有相关的规定或者合同对其有相关的约定；其次，引发风险的直接原因包括企业外部法律环境发生变化即企业自身或其他当事人（法律主体）做出了某种行为或没做出某种行为（作为或不作为）；最后，风险发生后会给企业带来负面的法律责任或后果。一个风险只要同时具备了这三个要素，就可以被认定为企业法律风险。

技术支持：是为提高引进国或企业的制造能力、技术水平和管理水平。

技术引进是指通过国际间的技术交流和转移，有计划、有重点、有选择地从国外取得先进技术的活动。技术分为软件技术和硬件技术。软件技术就是前面提到的技术知识、经验和技艺,属纯技术；硬件技术是指机器设备之类的物化技术。

技术引进包括： (1) 引进生产工艺技术、设备制造技术。如购买设备制造图纸和工艺、产品设计、测试方法、材料配方等技术资料以及获得有关技术专利的使用权。(2) 引进作为国内消化、吸收、研制、革新用的样机，如购买关键设备、成套设备或招包工程。(3) 引进人才。如聘请外国专家、委托培训人员等。(4) 引进科学的经营管理技术。

完善上下游产业链体系通过在产业链的不同环节间通过流程、价格、信息等一系列要素的设置，实现产业链的高效运转。

产业链协同是指如何通过价值链、企业链、供需链和空间链的优化配置和提升，使产业链中上下游间实现提高效率、降低成本的多赢局面。产业链协同的核心目的就是打通上下游间各个环节，实现企业竞争力的提升。

个人战略体系运用

个人体系运用主要分为竞争者和合作者。

竞争者

竞争者：主要利用各种手段打击对方的体系达到自身的目的。

主要包括：文化诱导、武力压制、情感欺骗、增大财务风险、加大法律风险、加大健康风险、精神打击等等。

文化诱导主要包括正面文化的诱导和负面文化的诱导。

正面文化的诱导主要在竞争过程当中，处于文化、思想的优势前提之下，传递正确的文化、正确的思想，让对方感受到你思维的进步，逐渐将竞争者纳入到自己的文化体系当中，转变成合作者。

负面文化的诱导主要在竞争过程当中，向对方传递负面的文化、信息，让对方产生错误的思想，逐渐降低对方的竞争力。

武力压制是通过暴力打击对方的肉体，威胁对方生命安全，来达到自身的目的。这是矛盾处理当中最低级的手段，也是毁灭性最大的手段，同时也是法律风险最大的手段。

情感欺骗是人隐瞒自己的面部表情、语言声调表情和身体姿态表情，或者人通过面部表情、语言声调表情和身体姿态表情等方式向他人表达自己相反的情感特征与情绪变化。