超限效应。
超限效应(overconfidence effect)是指个体对自己的能力、判断或预测过于自信的倾向。这种过度自信往往使个体对风险和不确定性的评估偏差容易导致错误的决策和判断。超限效应在各个领域都有广泛的应用，其中一些主要应用如下：
·1.金融投资：超限效应在投资决策中经常出现，个体往往对自己的投资能力过于自信。过高估计自己的股票选择能力导致过度交易和冒险投资行为，这种过度自信可能导致投资收益下降。
·2.职业能力评估：超限效应也在职业能力评估中发挥作用。个体往往对自己的能力和表现过于自信，提高了自己在面试或工作表现中的评估分数，但可能无法真正反映实际能力。这种过度自信可能导致选错，职位或无法应对工作挑战。
·3.法律决策：超限效应在法律决策中也有一定应用。研究表明律师法官和陪审团成员常常对自己的判断过于自信导致错误的法律决策，这可能会导致无罪的人被定罪或者有罪的人被无罪释放。
·4.创业决策：创业者常常对自己的商业计划和判断过于自信，这可能导致高风险的投资和决策增加创业失败的风险。为减少超限效应的影响，个体应该意识到自己的不确定性和局限性，寻求更全面的信息和反馈以及进行客观的评估和分析。另外使用合适的决策工具和技巧，如决策树和悖论检测有助于减少超限效应带来的不利影响。
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