美女面试官:一只猫有4条腿，100只呢?研究生答400，秒被淘汰
最好的答案往往在别人想不到的地方。
最近，我接到了一个面试邀请，是一家知名公司的岗位，竞争非常激烈，听说面试的时候面试官喜欢考察了面试者的综合能力。为此，我提前做了好多功课。
面试当天，坐在走廊里，不小心看到别人的简历，都是高学历人才，瞬时有点紧张，但我跟自己说，只要我足够自信，我就能成功。我和其中一位应聘者，她不仅漂亮身材好，而且是一位研究生，一起进入了面试室。
面试官是一位美女，看起来知性优雅，让人觉得非常舒服。我们两个一一做完自我介绍后，她提出了一个问题：“一只猫有4条腿，100只猫呢？”听到这个问题，我知道面试官不只是要考察我们数学问题，而是要考察了应聘者的逻辑思维和创新能力。
美女研究生应聘者立即作出了答复，回答道：“100只猫有400条腿，这是一个运算题，因为4乘以100就是400。答后，研究生很自信地笑了一下。
我思考了一下，回答：“100只猫还是只有4条腿。”我没有进行复杂的数学计算，而是以一种直观的方式回答了这个问题。
这个回答出乎了面试官的意料。她对我的回答感到好奇，问道：“为什么你这么认为？”
我微笑着解释道：“无论多少只猫，它们都只有4条腿，因为数量的增加并不会改变事实。这个问题不在于数量，而在于要保持对基本事实的理解。在工作中，我相信坚守基本事实和原则非常重要，无论面对什么样的挑战。”
这个答案打动了面试官，她觉得这是一个非常有见地的回答，反映了我的智慧和稳重。我没有被数量迷惑，而是坚守了自己的原则，这在职场中很重要。
最终，我成功地通过了面试，而那位拥有研究生学历的应聘者却被淘汰了。
这个故事告诉我们，面试有时不仅仅是对知识和智商的考察，它还考察了情商和创新能力。以下是从这个故事中得出的一些职场经验：
基本事实的重要性：在职场中，坚守基本事实和原则是非常重要的。不管情况如何复杂，保持对基本事实的理解能够帮助你做出明智的决策。
创新思维：面试官喜欢我的回答，因为我展现了创新思维的能力。在工作中，有时需要不拘一格地思考问题，提出新颖的解决方案。
情商：情商是在职场中同样重要的，它涵盖了与他人合作和沟通的能力。高情商能引起他人的兴趣和获好感，能与他人更好地共事，所以要让自己做一个高情商的人。
不要被表面迷惑：研究生应聘者的答案可能在表面上看起来更加复杂和精确，但这并不总是最好的策略。有时，简单而明了的回答可以获得更多的认可。
在职场中，成功往往不仅仅依赖于智商，还需要综合运用情商和创新能力。面试中，面对一些稀奇古怪的问题，我们要思考面试官要考我们什么，换位思考，往往能得出更好的答案。
