同是职场小白，有的年轻人三年如一日，做着最基础工作，拿着最普通的工资；而有的年轻人却一年一飞跃，快速地成长起来，不用三年就成为公司的核心成员。
我们可能会直觉地认为，这些快速成长起来的年轻人，是因为他（她）足够的勤奋努力，认真钻研业务。不可否认，成功与个人的努力密不可分，多少成功人士的成长之路，都离不开“努力”二字。但是，如果没有前辈的适当提点，在一个错误的方向上拼命努力，其实再怎么努力，都只会离成功越来越远。
所以，职场小白要想快速成长，至少需要有一位职场导师的从旁指导。
同事吴晓初来公司时，对工作充满信心，为了更好地完成工作不惜加班加点，就连在业余时间也自觉看书学习，补充业务知识。但在我看来，吴晓是勤奋有余，思考不足。为什么呢？
因为吴晓的勤奋没有完全用对地方，只顾自己埋头苦干，而不去思考如何提高工作效率，更不会向资深同事请教学习。如果这时有一位资深同事，能提醒一下吴晓，相信他能够取得更大的成绩。
初出茅庐的职场小白，对职场既充满期待，又有些迷茫。
期待的是，希望在自己梦想的工作岗位上建功立业，创造辉煌。于是充满自信拼命努力，以为自己无所不能，一味地向前冲，结果却是收效甚微。工作成绩总是得不到老板的赞赏，有时误打误撞，反而引起前辈同事的不满。
当看不到成绩时，灰心丧气患得患失，在所难免。职场小白总是很担心自己的付出，能否换来等价的回报？何时才能在职场上有自己的一席之地？
当盲目自信时，职场小白需要有职场导师及时提醒，减少走弯路；当出现迷茫时，职场小白更需要有职场导师指明方向，尽快走出职场阴霾。
之前热播的《我的前半生》中，主角罗子君就有一位优秀的职场导师——贺涵，相伴左右。当罗子君进入咨询公司工作时，职场导师贺涵就把顶尖咨询师唐晶曾经写过的入职笔记原封不动地给了罗子君。当罗子君看完这些学习资料，就如同得到了“武林秘笈”，职场上一路开挂，工作实力早已经超越其他同期的职场小白了。
愿意将他的职场知识和经验倾囊相授，是你初入职场时最需要的导师。你在职场知识的学习上，将比其他独自摸索的职场小白，更快上手。“听君一席话，胜读十年书”就是这个道理。
赵本山与小沈阳是为人们所熟悉的全国知名小品演员，同时也是为人所津津乐道的演艺红人师徒。两人的缘分从二人转大会上开始，小沈阳的演出获得了赵本山的赏识，于是把小沈阳收为徒弟。2008年的春晚，赵本山又给了这个新人一个机会，彻底把小沈阳捧红了。
愿意给职场新人表现的机会，这样的职场导师你值得拥有。没有表现工作能力的机会，职场小白就只能永远在基层被埋没。正所谓，千里马也需要遇到伯乐，然后得其赏识和发掘，才有可能在沙场上驰骋千里。
名师出高徒，职场导师无疑是你成才路上不可或缺的良师益友，你需要好好找到这样的导师。那要如何找到呢？加文给你列举出几个选择标准。
（1）向行业精英学习
能成为你的职场导师，那必定在业务知识和能力上都十分突出，导师清楚知道你目前的业务水平，当你遇到问题时，职场导师能马上给予你解答。
所以，你在寻找职场导师时，专业能力过硬，在业界有一定声望的前辈，绝对是你的首选导师。行业精英型的导师，不但能给你职业入门的全方位指导，而且还能分享他的成功经验，以及踩过的坑。沿着导师的成功之路重走一遍，对于本职业你会更有信心走下去，未来成功的几率也会大大提高。
（2）找到真正愿意教你的职场前辈
虽然行业精英是一位绝好的职场导师，但不是人人都有这样的幸运机会，能成为其入室弟子，获得极好的指导。
所以，当你暂时未找到行业精英作为你的职场导师，真正愿意教你的职场前辈也是一个不错的选择。如果你勤奋努力工作，并细心观察周围的同事，身边总有一些职场前辈是值得你去学习请教的。并且你如能主动请教，这些职场前辈大多会愿意成为你的职场导师。
因为在你身上，职场前辈看到了自己年轻时曾经奋斗的身影，用心提点你，看到你的成长，也是一种真正意义上的传承。
《复仇者联盟》系列电影中，小蜘蛛侠就以钢铁侠作为自己的职场导师。小蜘蛛侠是十分幸运的，钢铁侠不但是一位行业精英，更是一位真正愿意教导自己的职场前辈。钢铁侠凭借自己的天才能力创造出高科技武器，成为复仇者联盟的领头人，小蜘蛛侠就需要这样的行业精英给他指明方向。
与此同时，钢铁侠在小蜘蛛侠身上也看到了当年的自己：聪明而富有责任感。所以，钢铁侠十分愿意把小蜘蛛侠当作自己的继承人，用心教导他、培养他，希望他能变得更好。
电影《美队内战》中，钢铁侠在小蜘蛛战衣里设计了降落伞，还有各种硬核技能。但是，钢铁侠又担心小蜘蛛侠成长过快，把先进功能暂时关闭了，好好磨练一下他。结果，当小蜘蛛侠掉到水中，发现战衣里面竟然还有加热的功能。钢铁侠就是这样一位真正愿意教导小蜘蛛侠的职场导师，严厉教导下，又不失关爱之情。
职场小白想快速成长，其实并不难。只要你拥有足够的努力，外加发现职场导师的幸运，职场之路定会如虎添翼，成功在望！愿你也能找到这样一位职场导师。
