寂夜。
窗外的海城美景分外妖娆，能在此位置俯瞰如此美景，已经站立在国内最顶尖一拨人中。
疲倦的杨桃，来不及收拾战场，已经陷入了沉睡之中，今晚美女班长格外卖力。
马文豪走出大厅，冰箱之中取了瓶啤酒，站在七米高巨大的落地窗前，望着窗外的景色。
回想三个月前，就眼前这一块落地窗的玻璃价格，就需要他不吃不喝奋斗二十年才能买下来，身上穿的睡衣，需要他奋斗五年才能买下这套睡衣。
回想过去，正视今天，他的一切都是豪横系统给的。
但是，他所做的事情，绝对让豪横系统失望。
“任务三：野蛮人的进击。”
“控股王家掌控的上市企业。”
“奖励一、控股王家旗下上市公司一间，奖励白银徽章一枚。”
“奖励二、控股王家旗下上市公司二间，奖励黄金徽章一枚。”
“奖励三、控股王家旗下上市公司三间，奖励精英速成器体验卡一张。”
“任务限制一：以任务开始时间为准，不得溢价超过此时市值百分之三十收购价格，超过百分三十溢价收购奖励作废。”
“任务限制二：以此时为准，任务时间为六个月。”
“狗子，我这一想念你，你就深夜方福利了。”
马文豪眼中被两样东西吸引，黄金徽章终于出来了，精英速成器重现江湖。
黄金徽章事关激活财运眼的关键物品，他可以让马文豪纵横金融市场无敌手，而不像现在，靠着上一次的财运眼，看到未来财运一些轨迹，继续为他赚取财富。
但是他同样明白，随着他的加入，未来的财运轨迹是会发生变化的。
而拥有金融核能力的华尔街，岂会看着自己操控的市场，利润落入马文豪的手中。
“六个月，溢价不能超过百分之三十收购，以今天估值为准。”
马文豪看了眼床上的时尚钟表，现在凌晨一点，也就是说，他还有一天时间操纵收购价格的标准。
他可以用巨量的资金拉涨股票，这部分的股票不算入任务范畴内，而他对王家动手使用的资金将会更加宽裕。
但是，马文豪并不想，这一次，他不准备参与进去。
也没有参与进去的资格，就他对金融上的知识和理解，少了财运眼这逆天技能，他只会拖累这项收购的进程与计划。
“证券部门，现在除了帮我管理股票外，似乎也没有什么是做了。上一次收购振华，动作很凌厉，而这次加入了大将林元炜，也算是对他能力的一种考验。”
错过上次振华的收购战，那就弥补会给他，三个目标，溢价不超过百分之三十，六个月完成。
大清早，马文豪来到了办公室，王青兰已经为他准备好了咖啡，并将关于收集王家的情报资料放在他的桌面上。
马文豪，仔细看了起来，三家上市公司，其中两家在香江上市，一间在内地上市。
世嘉精密制造，A股上市，市值220亿元，王家的核心产业。
世嘉娱乐，香江上市，市值140亿元，经营着王氏电影、影院、游戏、动漫等产业。
世嘉地产，香江上市，市值180亿元，经营着王家的商业地产、房地产产业。
另外，王氏旗下还有诸多公司，在王氏世嘉控股集团之下，资产大约160亿左右。
产业布局比较散，王仁尚是见着什么赚钱，就蜂拥过去，靠着出色的商道天赋，加上人脉资源，建立起了这王氏商业帝国。
不过，这两年影视娱乐下滑的快，王氏不断持减股票，世嘉娱乐持有股份不足百分之十八。
世嘉地产近几年来更是受到大房地产商公司的市场挤压，为了筹备更多资金，筹备土地，不断地增发股票，王家对世嘉地产持股在22%左右。
世嘉精密制造才是核心，王家持股在38%，加上一些合作伙伴及国内特殊的情况，想要当野蛮人进入世嘉精密制造，基本上不可能。
所以，想要控股世嘉精密制造，根本不可能。
除非王家大规模抛售世嘉精密制造股票，将股票持减至百分之三十或者更低才有可能。
想要在六个月不提前布局下，溢价百分之三十内收购世嘉精密制造？只需要王家在股市透露点被人收购，这股价绝对疯狂翻倍。
“保二争三，争不了三，也要在世嘉精密制造割下一大块肉。”
现在公司的组织架构已经完善，高于行业那么多的薪资招聘他们进入公司，他们的存在目的不是盈利，而是如何花钱。
“兰姐，通知郭总，通知证券部门开会。”
马文豪将办公室主任王青兰叫进来，让她通知其他人员，准备开会。
敞亮的会议室，马文豪到...
“临时召集你们开一次会，会议内容很简单，收购三家上市公司。”
随着马文豪的话音刚落，证券部门的同事开始*动，老板就是豪气一次性收购三家上市公司。
“这次的目标，就放在你们桌子上。”
“这次收购不同振华，首先，限额收购，以今日市值为准，溢价不能超过30%，二、收购三家上市公司股票不得少于51%，三、时间限制，半年内。”
马文豪提出任务要求，林元炜眉头轻皱，这不像老板的风格，不过，为什么是王家的产业？像王家这些产业，收购下来都没有多大价值。
“完成一家上市公司收购，奖励你们部门一千万。”
“完不成，今年你们的奖金扣除。”
“激活奖励金的最低标准，是完成两家上市公司的收购。”
“也就是说，你们部门至少拿到两千万的额外奖金甚至三千万的奖金，或者扣除部门今年绩效。”
按照豪杰资本的绩效工资，其构成部分，甚至超过他们的工资。
“接下来是关于这次收购人员配备。”
“这次行动负责人是林元炜，行动审核人郭怀安，组员全体证券部门。”
“当然，若你想要其他部门力量支持，是可以的，不过，在奖金分配方面，将会从你们部门扣除。”
“这是一个考验，也是未来半年，你们证券部门的工作。”
