《斗魂》:找到成功方程式,平凡也将不平凡

《斗魂》:找到成功方程式,平凡也将不平凡

首页角色扮演斗魂奇迹手游更新时间:2024-05-01

1932年1月平凡的一天,一个平凡的生命出生在日本鹿儿岛上。然而就是这个普通的生命,创立了两家500强企业,屡次力挽狂澜,以一己之力推动了日本经济的复苏。他就是日本迄今为止唯一在世的经营之圣--稻盛和夫。

毫不夸张地说,稻盛和夫的一生战无不胜,屡战屡胜。初出茅庐时,他拯救了当时工作的陶瓷社。他在27岁创立京都陶瓷株式会社,58岁创立KDDI通讯公司,这两家公司先后都成为世界500强企业。2009年安度晚年的他再次出山,以78岁的高龄出任日本航空CEO,拯救了濒危*的日航,并让日航在2012年重新上市。

稻盛和夫不仅是一名成功的商人,也是一位乐于分享的作家。他先后出版了《干法》、《活法》、《稻盛和夫自传》等书籍,将其经营理念和哲学思想毫不吝啬地分享给后辈。《斗魂》这本书,正是他在收购AVX公司时写成的一本培训小册子。是的,你没有看错,《斗魂》的初稿竟是一本培训手册。而正是这本手册,让我接触到了稻盛和夫思想,学到了如何才能成功的秘籍。

《斗魂》全书共有107个小节和12个经营问答,是稻盛和夫使美国本土企业AVX公司涅槃重生的思想利器,也是稻盛和夫思想首次在西方社会的系统性的传播、实践和运用。其记录的东西方思维碰撞的火花,不仅值得我们普通人学习,更是对面临跨国经营挑战的企业有着指导性的意义。在此书中,稻盛和夫强调了”人生的主角就是你自己“,揭示了人生成功的方程式:成果=能力×热情×思维方式,详细解读了平凡的人如何取得不平凡的成功。

那么,“能力极为平凡的人怎样才能取得不平凡的成功呢?”

在人生这场戏剧中,扮演主角的就是你自己。

--稻盛和夫《斗魂》

人生的主角是谁?

你有思考过自己的命运么?命运是既定的事实,还是空白的剧本?你是乘风破浪的主角儿,还是重在参与的路人甲?这取决于你。命运是自己创作的剧本,你的命运由自己演绎。

如果你贪图享乐,不思进取,毫无上进之心,那么咸鱼是你的代号。反之,如果你不甘平凡,逆风而上,有着磐石不可转的决心,那么C位有你一番。如果你既有不甘平凡的野心,目前的能力暂时又不能满足,没关系,提高心性、提升思维就能改变命运。东京奥运会,我国举重选手谌利军一举拿下第6金。这一举是他五年坚持不懈的努力,这一举是我国奥运赛逆风翻盘的奇迹,这一举是“我命由我不由天”的嘶吼!

稻盛和夫先生说,在人生的戏剧中,我们不仅要扮演角色,而且要创作剧本。因此,我们既是编剧,又是演员。

如何去写好人生剧本呢?

一是认清自我,锤炼自我。思考你的人生使命:过去的你、现在的你、将来的你,你想成为什么样的人,你如何才能成为这样的人。人生使命描述有助于创造清晰的人生目标,并确保行之有效。

二是积极地创作剧本。遇到挫折时,没有方向,我们的挣扎可能是毫无意义的,写人生≠无谓的抗争。基于第一步的使命描述,我们努力规划提升的方向,积极主动地改变与反思。不断重复,持续推进。

三是正视自我,脚踏实地。承认自己不聪明,所以需要修炼。我们之所以是普通人,正因为我们的双商并没有高到旁人不可企图之地。自我认知过高的人常常被现实打倒,如怀才不遇郁郁而终的杜甫。以谦卑的心态面对命运沉浮,以豁达的心态抒写不同的篇章,如一生豁达开朗的东坡居士。

人生成果=能力×热情×思维方式。

--稻盛和夫《斗魂》

能力要用将来进行时。

世上唯一不变的是变化,包括能力和问题。所谓发展,就是新事物的产生,旧事物的灭亡,即新事物取代旧事物。我们要用发展的眼光看待问题,培养能力。

如果你总是以固有的思维判断事物,你的能力就得不到提升,你永远都只能解决一开始就能解决的问题。反之,在成长型模式下,我们可以通过学习和坚持塑造我们的智力和能力,你永远有解决更高级的问题的可能性。在我开始健身以前,我一直都认为我的体重就只能在60kg上下,不管我怎么控制饮食或加大运动量。当我健身以后,三个月里,我瘦到了52kg,很励志也很神奇。

关于能力,我们不妨借鉴稻盛和夫的做法:设立长期目标时,有意将能力设定在超出现有水平的某一点上。换句话讲,用发展的思维制定你的目标。刚工作时,我就设立了“在5年之内达到年薪15万”的目标,当时我的年薪是不到7万。为了达到这个目标,我了解了公司的考核和调薪制度,提升个人综合能力,争取每年加薪。到第三年即今年,我的年薪已经达到12万的水平。相信再经历一次涨薪,我就可以完成当初的目标。

那么,“年薪15万”是我的终极目标么?并不是,它只是我阶段性的目标。在这个阶段结束之后,我会重新评估我的能力,制定下一个目标。学海无涯,永无止尽。

自辟蹊径,热情工作。

工作对于我们来说是什么?是维持温饱的手段?是获得报酬的渠道?还是实现自我价值的方法?可能很多人都嗤之以鼻,不屑地说道,要不是为了生存,谁想工作呢。其实不然,工作的目的不仅在于生存,还在于生活。

通过工作,我们能迅速建立最初的人脉,搭建一张人际关系网络。通过工作,我们发现并分析出我们真正热爱的是什么,从而选择深造。通过工作,我们思考生存和生活的意义,进而寻找自己的第一性原理。工作不仅仅是一种劳动,更是一种发展。

自辟蹊径,享受工作;热爱工作,自我激励。从事第一份工作时,稻盛和夫就有这样的经历:做的是与本专业无关的工作,选的是濒临*看不到发展的小企业,没有前途也没有希望。他想辞职,但是现实阻止了他。他没有消极怠工,一蹶不振,而是改变工作态度,对自己说“享受工作”,潜心研究研发,不久就出了可喜的成果。这对于经营不善的小公司来说,简直是扭转*局面的奇迹。同时,因为表现优异,他受到了公司的嘉奖。

也是这次的经历,形成了良性循环,鼓励他继续工作;更是让他选择精于陶瓷一行,发挥匠人精神,做精做专业。

项目成功之前,我决不放弃。

--稻盛和夫《斗魂》

培养利他思维,你永远在天堂。

作者在书中讲述了一个天堂与地狱的故事:争抢锅里面条的人在地狱,相互喂食的人在天堂,这其中就蕴含着“利他”的思维。一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,也是这个道理。

培养利他思维并不难,只要将“只考虑自己的利益”转换成“先考虑别人的利益。特别是数字化时代下,利他思维显得尤为重要。我有个经营二手车行的客户,他的主营业务是日系车买卖,顺带做德系车。有次,他接到一个长期合作的客户大批量订购德系车的订单,一时之间他也凑不到这个客户所需要的数量。这时,他不慌不忙,在二手车友群里发布了需求,立马就有意向店家上门合作,最终胜利完成了订单。

如果他将利己主义坚持到底的话,他不仅失去了这个大订单,一并失去的还有这个占据他利润大半江山的大客户,他就有可能迎来事业的滑铁卢。而发挥了利他主义后,他不仅完成了客户的订单,给别人带来利益的同时自己也得到了丰厚的报酬。可见,利己与利他相辅相成。

为什么三者相乘而非相加?成果=能力×热情×思维方式

如果三个要素是相加的关系,那么普通人永远只能平凡地过一生,天资聪颖的人不需多少努力就能成为天之骄子。如果三个要素是相乘的关系,说明他们之间是相互成就的关系。如果你资质平平,在正确的思维方式的基础上,热情且努力地工作,你也可以造就不平凡的人生。

自2021年7月23日东京奥运会开幕以来,奥运赛事如火如荼地进行着。到8月1日“建军节”这天,我国已拿下22枚金牌,这第22金也是田径大项第一金。为我们的奥运健将欢呼!

在为我国奥运赛事的优异成绩欢呼的同时,我们也理解了运动健儿的刻苦与艰辛。这其中,不仅有初征奥运的00后,也有即将退役的90后。他们以凡人之躯,比肩神明,忍受着枯燥乏味的训练,凭着精益求精的执着,满怀热爱地奉献,让义勇军进行曲一次次在东京奥运会馆响起,如雷灌耳!与刚被捕入狱的吴某凡相比,这些才是我的偶像。

总结

成功的前提是自我认知,只有有了清晰的自我认知,有了详细的人生使命描述,成功才有方向。不断发展的能力,热情高涨的工作态度,正确积极的思维方式,三者相乘,不断精进,我们才会摘取胜利的果实。最重要的是,只有有意识地培养利他思维,你的努力才不会偏航。

《斗魂》一书,既是下里巴人,也是阳春白雪。它用通俗易懂的语言,讲述着大道至简的稻盛和夫思想,不仅跨越了语言文化的鸿沟,更是跨越了时空的鸿沟。这种思想不仅有助于个人完善自己的价值体系,还有利于企业内部达成一致的价值观,甚至还可以帮助跨越国籍、历史、信仰、跨越一切本是阻碍的因素,形成一种高度统一的价值观体系,帮助建立信任关系,实现大融合。

命运掌握在自己手中,践行此书,相信你也可以。

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