疫情刚结束，百业待兴，各种项目和坑，已经为广大人民群众准备好了！
但话说回来，太阳底下没有什么新鲜事，朗朗乾坤里，也没有什么新骗术。
很多骗子都是新瓶装旧酒，就连“庞氏骗局”这种发明于上世纪初的伎俩都依然在大行其道，借用砖家的说法就是：傻子太多了，骗子都不够用了。
对于有的人来说，不要再说被割韭菜了，因为韭菜是无辜的；也不要用猪脑子来形容了，人家猪才不上这种当呢！
所以，作为一个成功避开绝大部分坑的老司机（其实我也踩过2个，不好意思说而已），今天借此机会，帮助大家做个盘点，先打个预防针。
因为坑实在太多了，简直罄竹难书，壹哥就分为上下两篇来讲述。
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教你赚钱 月入过万
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。我想除了马云这种极品“对钱没有什么兴趣”之外，普通人对于赚钱这件事，应该是没有什么免疫力的。
所以，当有人说：能教你快速发家致富，而且还是包教包会那种？你会心动吗？
总的来说，目前市面上，比较常见的有两种教你赚钱的套路。
套路一：社交模式
近几年的社交电商平台多如牛毛，大部分是微商大军转型而来。你身边一定有朋友找过你，让你跟着他做社交电商，只要投资几百块买点东西，就能轻松月入过万，而且还有收入截图为证。比如云集、每日一淘、未来集市、斑马会，花生日记等。
这种社交电商的模式很简单，你交399、499、1299甚至更多的钱，买个礼包就能成为平台会员，就拥有了销售平台商品和分成的资格。
其实这种模式已经是很普通的玩法，壹哥本人就因为给朋友面子，买了N个礼包。当然，主流的社交电商平台人家也并非想坑你那几百块钱。
但你作为一个想实现月入过万然后躺赚的人，是如何被你的上级忽悠的呢？
其一，你花399元买的所谓“创业礼包”，其实成本价值也就20%左右。
其二，一旦你拥有了创业资格后，你就要不停去发展下线（进过*窝点的童鞋们，有没有似曾相识的感觉？）而你有了创业资格后，同样要卖礼包，因为卖一份礼包可以赚60-200元不等。
其三，你要让更多下级消费，去买商品，就是直销和微商提倡的要“复购”，这样你才可以拿到相应的提成。
最早一批玩这个的每日一淘、未来集市、云集、环球捕手，都是这种模式，尤其是顶层的团队长，主要赚的就是人头费。
因为卖一份礼包能赚150元，团队成员发展越多，赚钱就越多。
那你是如何进入这个精心设计的局呢？
a、自购省钱：你的上级包括团队长，除了礼包收益外，就靠团队成员消费。所以他们必须时刻给你推荐平台“爆品”，鼓励你多消费，他们拿的提成才越多。
b、分享赚钱：决定你能不能在平台上赚到钱，核心考验的是两个点。
一是你有没有拉新能力，因为你也必须拉到更多的人，才能赚到人头费。
二是你的个人营销与管理能力，如果你自己的团队管不好，商品推不出去，你就赚不到钱。
所以，做任何社交模式，199或299元都不是重点！最核心的是你有没有推广礼包的能力和持续让下级消费的能力。但因为大部分人都不具备这样的能力，都是自购为主。
当初说好的，加入轻松就能躺赚，专业赚钱导师培训都是空话。所以你花了心思帮上级拉到了人，贡献了佣金，你自己却赚不到钱。
模式2：代理模式
有层级关系，但最主要的还是一次性缴纳代理费、培训费等。
你或许在抖音、快手，包括在朋友圈，会看到有些人经常晒仓库爆仓、激情四射的告诉你发财之路，其中有很多都是骗局。
此类骗局，主要就是让你一次性批发进货，囤货。而他提供的宣传资料、课程等，也都是来源上家，很有可能手中的货都倒卖了好几手。
而你视频中看到的爆单、现场人气爆棚，可能都是假的，甚至是自己的员工。
还有一种最坑爹的，就是传授你一套赚钱秘籍，连实际物品都没有。只和你吹时代发展、社会趋势、商业模式，再把牛人大咖的成功经验摆出来。
你看到那么拍短视频和你讲成功学、社会学、为人处世的成功导师，最终都在卖百度下来的课程。
请所有的人记住，成功不是学来的，如果赚钱能教出来，还要努力奋斗干嘛？
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短视频卖货
今年电商最火的项目莫过于短视频带货，疫情期间，14亿中国人都被闷在家里，无聊透顶，如果没有手机，估计疯人院的床位都不够用。
所以靠一台手机就可以“直播带货”这个词被短视频公司炒得热火朝天，就连直播睡觉都能赚钱，真正迎合了大众“躺赚”的心理。
市面上无数个案例，都在宣传一条短视频播放量几十万，带货超百万。
先无可置疑，直播、短视频卖货既是趋势也是当前带货最有效的途径之一。但这不等于，人人去做短视频都能赚到钱，卖得出去货。
模式1：销售涨粉秘籍
只要999元，就能带走一套短视频裂变、涨粉、卖货秘籍。
1、怎么骗：
主要是三种人：一是为了让你开通乱七八糟权限的人，二是为你让你投放广告的人，三是最直接的一种，就是赚你培训费的人。
主要的模式就是上百度查各种通用的教程，然后把从来都不是自己做过的大咖案例做成PPT，和你讲解一下短视频带货的趋势。
2、你怎么被骗：
一般课程上，你最多可以得到一份电子版的ppt或视频，这些视频很有可能是他们从其他渠道花99买回来的。
最终也没有人告诉你，做短视频，做直播，需要你懂文案、会策划、会选品、要拍摄剪辑等等。而并非只需要建个账号，改改昵称、图片，看看热点，想想段子就能上热门的。
而你发的一些作品之所以能有人点赞评论，很可能就是他们花了10几块钱，外面找个刷量渠道给你点的。
最可笑的是，那些做培训的短视频组织或联盟，自己从来没有卖出去过货。试问那些号称一天就能卖货几百万的带货总教头、短视频之父，有时间为了赚你那399的学费吗？
模式2：带货翻车
就是你出钱出力，最后网红没卖出去几单。目前直播或短视频卖货，主要是两种收费方式：
1、坑位费：无论是卖店铺坑位还是卖直播场次的坑位，一线网红坑位几万到几十万不等，有的网红第一坑位甚至能收到百万。就像罗永浩的第一次直播，坑位都卖到了60万，20个坑位，收入过千万。
这种方式，一般都不包销量，风险也很高。近期，多个平台的达人，翻车现象很多。
2、刷榜费：在快手，主播每天直播会在指定时间连榜和甩榜！一般只有礼物打赏最多的前3或前5名，才有这样的机会。
但最终时间的定榜，只有礼物最多的榜一，主播才会把自己直播间的用户导流到商家的直播间。
而商家能不能承接主播的流量，或者主播流量到底靠不靠谱，就完全看商家的运气和眼力了。许多商家为了冲榜，小则刷几万礼物，多则几百万，很多商家都踩坑了。
刷出去几十万，进了直播间也有几万粉，却只卖出去了几千块的货品。
3、佣金费：纯佣金的方式，是不会有哪个主播愿意*，因为主播自己都不一定能确保推荐的商品能卖出去。
哪怕是快手、抖音、淘宝等平台的头部主播，都有划水、掉坑的时候。常规的玩法，会先收取费用，额外再谈佣金费。佣金一般费用从25-50%之间。
所以，不要迷信主播网红，既不要贪便宜，也不要冲动。
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微信学习群
大家好，我建了一个群，里面都是行业大咖，会定期分享知识、赚钱秘籍和举办活动。首批限量1000席位，只要1999元，赶紧来加入吧！
不知道大家对于这样的广告，是不是有点熟悉？是不是也交过不止1999元，加入了各种群，期望能认识行业大咖，获得资源，业绩一飞冲天？
1、怎么骗：
利用你对业务的焦虑、对资源的渴望，对大咖的崇拜。
2、你如何被骗：
当你以为加入了一个既有资源、又有干货的微信群时，却发现群里面1/3的大咖你都认识。
群主还出了政策，邀请其他大咖进群，会费还能再减500，你就这样无知的成了他人的人脉通讯录。而所谓的干货分享和线下活动，也是千呼万唤才出来。
大多数情况下，不出一个月，就成了各个群友的广告群，除了发广告，群内没有任何价值。而群友因为大家都不熟悉，既没有线下见面也没有业务往来，所谓的拓展人脉资源也是空谈。
那些群内号称是公司总监、业务的负责人，好不容易搭上线，才发现就是个小主管。对业务一点没有决策权，对你一点帮助都没有。
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黑客增长
只需要一天时间，或者满打满算只要5、6个小时，就能带走一份千万用户的增长秘籍，你愿意吗？
在各大公司对业务增长陷入焦虑的时候，互联网圈子里，黑客增长成了许多企业幻想的救命稻草。
我见得世面太少，直到2018年左右，才知道黑客增长一词。什么AARRR、RARRA，什么北极星指标、海盗法则，反正一开始就得让你看不懂才行。
我倒现在都单纯的想问一句：黑客增长和做市场推广、用户增长等有毛区别。
1、怎么骗：
a、组织方会做个漂亮的海报，写一篇行业困局、痛点的文章。
b、找几个知名公司创始人或用户负责人一起站台，显得贼牛逼，这叫背书。
c、课程短则一天、长则一个月。上午找两个人分享PPT，下午再找个人分享，最后搞个沙盘啥之类练习，就完事。
ｄ、期间拍下无数照片，给你发朋友圈炫耀，再总结一些经典语录和现场实录的视频或文字，拍个合照发个证。
ｅ、这样一套价值千万的黑客增长课程就结束了，下一期再把过往的资料盘一盘。
这种课程，收割小白到经理级别的运营就收费199-1999元，收割公司业务总监和创始人就收费1999-49800不等。
2、如何被骗：
当你抱着无数的幻想，不远千里去到现场，以为真的能收获增长秘籍时，现实就要打脸了。所谓的大咖你也很难搭上话，拉的群加上微信的，也就是一面之友。
台上嘉宾分享的那些千万增长秘籍，有2/3都在听他吹牛和普及理论，说到最后你都不知道他项目到底是怎么做起来的。嘉宾分享完拍屁股走人，组织方收了门票费乐呵呵，而你花了一两天时间现场就看了个PPT。
我曾经也焦虑过，去过北京、上海、深圳等地参加类似的培训。但大部分嘉宾分享的资料网上都有，现场能聊上话的也没几个，最终你发现花钱白跑。
另外，我发现一个很有趣的事情，90%以上的人参加一次之后，就不会再参加第二次。请大家想想，千万增长秘籍，是你花2000元就能学得到的吗？但依然，挡不住很多创始人，想以此找到创业解法。
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开会求真知
我有个朋友，有阵子特别忙，本来嗜酒如命，连约他喝顿酒都没档期，问他最近在干什么，他说在开会，有时候一天开七八个会！
我早些年给商家做策划的时候，也喜欢开会，有的会都能开个半天，但后来我发现我错了。
1、办公会：
一般公司里有晨会、周会、复盘会、项目会、学习会、脑爆会、批评会、战略会等等，有时候一个会议几十上百号人参加，大家七嘴八舌。
会议原本20分钟可以搞定的，硬生生开成了两小时，而且许多是和自己或一些团队无关的。
一些会议，老板又经常喜欢让所有人提意见发言。但其实很多人是给不了建设性意见的。而且老板总喜欢去参与一些部门的会议，会前说只是听听，其实最后变成了老板的专场、一言堂。
看似一天的会，自己感觉很忙，其实一点结果都没有，就是老板自己在骗自己！
2、外出会：
另一种情况是，你发现有些公司的创始人、总监经常出席各种的会议，在外面抛头露脸，侃侃而谈。而自己的员工，对公司的业务一脸懵逼、一筹莫展。
还有很多公司的员工业绩没做好，有工作的难言之隐或出现各种离职情况。但许多创始人或部门负责人，根本没有提供有效的帮助，也并不知道他们离职的真实原因。
与其期望在外面能够获得灵丹妙药，不如把心思留在公司。
所以后来我也很少开会，低质量且频繁的开会解决不了焦虑，更解决不了问题。我要求普通会议一律20分钟以内，参与人数不超过5人。而外面的会议，能不参加就不参加，因为很多会议就是坐陪。
以上的坑只是冰山一角，你跳过几个？
未完待续，再过四天，你会看到下篇
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