9月28日，在训练与战勤保障支队营区内，经过层层选拔的200名新入职消防员身戴红花，昂首阔步，精神饱满地迈入消防之旅第一站，在这里他们将开启他们无悔红门的报国征程。
自新消防员招录工作开展以来，总队党委高度重视此项工作，由总队队务处牵头，训保支队承办，新训大队骨干组织实施，搭建严密的组织架构，确保新训工作平稳有序开展。训保支队党委结合以往招录工作的宝贵经验，坚持整体谋划布局，按照思想责任到位、人员队伍到位、训练教学到位、后勤保障到位、安全管理到位等“五个到位”的具体要求，精心制定了新入职消防员招录考核工作方案，同时通过各类媒体手段营造宣传声势，加大招生力度，从报名、初审、体检及心理测试、体能测试、政审等各环节严格把控，招录了200名新入职消防员加入吉林消防救援这支光荣队伍。
为全面做好“新蓝”们的集中培训工作，新训大队提前谋划，组织全体组训人员召开培训工作动员部署会，研究制定入队仪式方案，精心部署迎新准备工作，设立签到处、引导组、机动组等多个保障小组，层层压实责任，明确工作职责。组织对营区、宿舍、食堂等区域进行全面细致的消毒消*工作，筑牢安全防线，确保新入职消防员入队进队仪式顺利进行。各中队骨干认真制定工作任务推进表，全面做好入营前的安全隐患排查、硬件设施维修、内务设置规范、信息图表制作以及被装发放等基础工作，为新训工作良好开局奠定坚实基础。
经由专人对新入职消防员进行身份信息核验、引导等工作后，全体指战员整齐队列，庄重欢迎新入职消防员的到来，营造浓厚热烈的迎新氛围，在欢快的锣鼓声中，为新入职消防员胸前佩戴大红花，“新蓝”们在一条条醒目的欢迎标语下迈向崭新的开始。
在多功能训练馆，全体组训骨干及新入职消防员共同参加新消防员入职进队欢迎仪式，总队队务处领导对新入职消防员的到来表示热烈的欢迎和亲切的慰问，并提出坚定信念、认真学习、扎实奋进、团结互助的“四点希望”，使新入职消防员备受鼓舞，坚定了献身消防的豪情壮志。
新训大队骨干结合新入职消防员的人员情况，满额配备洗漱用品、制式被装以及生活物资等，精心调剂伙食，详细为新入职消防员介绍营区内工作学习及生活环境，拉近彼此之间距离。
新训大队认真开展第一次入职教育、组织好一次谈心班会、一通平安电话、一次荣誉室参观、一条新训寄语、一餐丰盛菜肴、一次难忘生日，为新入职消防员提一次行李、倒一杯热水、叠一次被子等“十个一”的暖心活动，使新入职消防员在入队之初便感受到组织的亲切关怀，消除他们对新环境的陌生感，让新同志感受到消防救援队伍如家般的温暖。200名新入职消防员给吉林省消防救援队伍注入了新鲜血液，接下来他们将接受为期半年的入职教育训练，完成向“火蓝尖兵”的身份转变。
下一步，训保支队将严格遵循“按纲施训、科学组训、训战一致、保证质量”的原则，针对新入职消防员的思想教育、个人素养、理论基础、体能技能等方面，“深层次、广类别、多角度”，因材施教地提升新入职消防员的综合素质，全面强化、加钢淬火，为吉林消防救援队伍输送新鲜血液。
