#2023年度创作挑战#27条职场生存法则让你提壶灌顶！
1、工作场所的每一次成长都始于“觉得自己是个傻瓜”，每一次陷入困境，都始于“觉得别人是个傻瓜”。
2、新员工不应该太勤奋。他们不能完成他们的工作。如果你做得很快，领导会立即给你另一个。当你看到你休息时，你会再来一个。如果你做得好，那就是你的工作。如果你做得不好，你应该负责。这不是教你懒惰，而是你需要平衡你的精力。
3、遇到喜欢干预细节的领导，其实只是暴露自己缺乏能力，没有能力做大决定，只能干预一些力所能及的小细节。归根结底，他还是没有能力。
4、人生只有900个月，趁年轻，不妨大胆追求最好的爱人，最好的职业，最好的兴趣。
但是你能否得到最好的不仅取决于努力，还取决于很多因素。所以，如果你尽力了，你还是得不到你想要的最好的，你要坦然接受。
人们需要妥协，盲目地拒绝妥协，与自己相处，是一种愚蠢。
5、作为一名领导者，我们需要关注团队，而不是挤压团队。获得绩效是最重要的，绩效和团队的整体平衡更为重要。该战斗的时候战斗，该休息的时候休息，心力需要休息，充电，然后开始。
6、那些很少被鼓掌却愿意为别人鼓掌的人，不仅善良，而且有想法，在工作中也会得到很好的回报。
7、工作多年来，我一直提醒自己：不要感动自己。大多数人似乎都很努力，但这只是愚蠢造成的。
什么熬夜加班到黎明，连续几天只睡几个小时，什么全年，如果这些东西也值得夸耀，那么任何装配线上的工人都比你更努力，人们喜欢自怜，只有总是保持清醒，看看哪里是真正有价值的地方。
8、在事情结束之前，不要告诉任何人。
9、不仅仅是爱情，朋友有时还需要“门当户对”，在职场上，并非所有人都值得深交，
10、一定！一定要！摆脱讨好型人格！90%以上基于讨好的社会关系是无效的。不要再依赖被喜欢的生活了。你累了吗？那种生活简直就是废墟。
12、真正的觉醒和透明需要真正的经验。
13、越痛苦，越想回避，越能让你真正成长。
14、“快乐分享错了人，就变成了炫耀。”
15、大多数真正有原则的人几乎很难成功，因为他们有自己的坚持，不擅长精致，奉承，不会说漂亮的话，不能迎合利益，甚至放弃尊严。当他们看到错误的事情时，他们宁愿冒犯别人，也不愿低头沉默，也不愿随波逐流。因此，虽然他们经常做正确的事情，但他们经常因为损害了坏人的利益而穿小鞋。但是，这样的人一旦上升，成就往往会增加，因为他们刚毅木讷，足够坚持，足够关注自己关注的事情和人。
16、眼前99%的苦逼，都是因为你没钱。
17、多和经常赞美别人的人交朋友。他们一般都很细腻，温柔善良，运气特别好。多和他们在一起，你的运气会变得更好！
18、如果你想受欢迎，永远不要让你的同事觉得你有多聪明，一定要让人们觉得你非常真实，非常诚实，非常简单，这样别人就会愿意接近你。
19、悲剧的家庭往往是懦弱的父亲、坚强的母亲、唯诺诺的母亲或同样坚强的女儿。来自这个家庭的孩子通常是敏感和脆弱的。
20、工作长跑不要太用力，太用力容易摔倒，容易泄气。
21、很多事情，只有在你有了一定的力量和能力之后，你的个人观点和想法才会慢慢改变。有这么多愤世嫉俗、抱怨和平庸的人的原因只是他们无能的表现。当你有时间的时候，先关注自己，其他人可以放慢脚步。
22、不要总是把所有的人都放在你面前。简单地说，只有你自己承担后果。下班后，记住同事真的只是同事，不能和朋友在一起。
23、推进工作的最好原因是生病了，学不会，不要和老板发生积极的冲突。
24、集体工作很容易降低效率
25、学会省钱，节流比开源重要得多。看看你周围。波浪不一定有存款和安全感。那些有安全感和不冲动消费的人必须过着非常实际的生活。
26、人无癖不能与交，无瑕不能与交。
27、大多数时候，我们没有赚钱，因为我们对赚钱的渴望不够强烈，因为我们不够穷，穷人会改变。#工作的生存法则# #职场洞察分享# #万能职场指南# #职场宝典大家谈# #分享职场心得# #如何面对工作# #聊聊职场智慧# #说说你的职场# #怎样玩转职场# #职场发展知识#
