那些适合少女、却不适合成年女性的行为，
会导致你的事业裹足不前，甚至会脱离职业轨道。
这，绝不是危言耸听。
职场，从来就不是一个可以闹着玩儿的地方，尤其是对于大多数女性而言，总是会面临着“一步错，步步错”的困境。
大多数女人的这辈子就是在走钢丝，正所谓“开弓没有回头箭”，从上学、工作、结婚生孩子，不是说我们面对这样的人生安排别无选择，只是我们拥有的选择权有限，比起男人来还是少之又少的。
掐指一算，从20岁开始工作到50几岁退休，我们人生的2/3都奉献给了职场。不管你是在国企、外企还是私企，都要好好修炼自己的职场女王属性，达到百毒不侵的境界。
情绪管理
法则一：只有宝宝才有小情绪，女王是成熟稳重的代名词
宝宝有小情绪了！
这句话，请在你跟男友或者各种蜜在一起的时候说，而对于职场女王而言，绝对是大忌！
事实上，大多数职场女孩都会犯的一个毛病是会把老板当爸爸，认为对老板心存幻想，过分依赖，或者过分害怕退让，乃至撒娇犯嗲，就能满足自己的职场女王梦。殊不知，真正的职场女王修炼第一课便是“不动声色“，学会如何在各种情形中管理好自己的情绪。
请记住，在职场上做理性、成熟的女人，而不是永远以小女孩的做法来敏队一切，这几乎是职场女性升迁的王道。当你最终摆脱了小女孩的角色定位，也就摆脱了依赖和骄娇二气，那么，就更容易控制自己的情绪，而不是被情绪反控制。
高效沟通
法则二：沟通是门艺术，高效沟通才是真本事
职场上的沟通说简单也简单，复杂起来可能只是一个皱眉就会毁掉自己的前程！这绝不是危言耸听，小编身边的同事A就因为在跟领导的沟通新工作任务时，皱了下眉头，导致自己失去了提拔副手的好机会。
职场沟通的复杂性体现在每时每刻，方方面面。可能是你说的话、发的信息邮件，也可能是你的肢体语言和面部表情；可能是你跟身边的领导和同事，也可能是跨部门甚至是跨公司的情况……在面对无法预估的外界情况下，只能修炼自身高效沟通的本领。
所谓高效沟通的艺术，也就是在最短的时间内，运用恰当的表达方式，让别人迅速get到你的点，并赞同你的观点。你，能做到吗？
这里有两个诀窍，大家不妨参考下：
其一
充分了解你的说话对象，把他们最关心、最想听到的话讲在前面。比如，在跟领导汇报工作时，了解到他是一个很注重细节的人，因此，就要注意在汇报材料中对于数据准确性的把握，并作为业绩汇报的重点。
其二
用“我说明白了吗”代替“你听明白了吗”，能减少至少90%的误解与猜疑。不信的话你们可以试试看，对方会因为觉得你很尊重他们的感受而对你抱有好感。
朋友圈
法则三：同事是战友，也不要忽略自己的朋友圈
现在凡事讲求“人脉”，市面上也到处都充斥着类似于《不要一个人吃饭》的“人脉拓展学”书籍。而在职场结识更多的人，本质不是为了“交朋友”，而是为了在老大抛给你一堆没有头绪的工作时，你能够第一时间凭借自身的“关系网”找到对应的处理问题的人员，以便更精准、更高效地解决问题。
或许你也听很多前辈说过，“交朋友”这件事情最好不要在职场中来做，当然也不排除那些在工作时找到自己灵魂伴侣的朋友。但是，宝典君想强调的是，职场毕竟是一个鱼龙混杂之地，每个人都揣着自己的“心思”，就连你们老大也不例外。所以，一个忠告就是，如果你发朋友圈的时候准备屏蔽几个不太喜欢的同事，那你最好把捏同事们都分到一个组，一起屏蔽掉！别问我是怎么知道的哈……
领导力
法则四：气场要全开，培养自身领导力
职场老人不见得都能成为“笑到最后”的职场女王，当然，这条规则不适用于大多数的国企。
而纵观那些能够做到位高权重的职场女王，她们更加理性，更能够在复杂的情势下“拎得清”，并且从入职开始就注意承担额外的工作任务，通过一点一滴的小事来锻炼自身的领导力。
与那些初入职场的小女孩相比，职场女王多了些许理性，知道在抓住机会的同时，如何守住自身的底限；注重团队合作，但又具备成熟和理性的思维模式，她可能不是具有领导头衔的那个人，但是一直在通过换位思考来锻炼领导力。
Lastly
To you...
诚然，在一个充斥着“干得好不如嫁得好，甚至不如生得好”的畸形女性价值观的现代社会中，“干得好”或许已经成为令大多数人诟病的女性特征。
但是，宝典君依旧要为各位奋斗在职场的各位女强人疯狂打call，祝各位职场女王节日快乐！
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