一、划重点:
1、城门地块调整:移除了守城方在战斗内免伤提升10%的地形效果
2、新增建筑「先登营」:攻打玩家城池时,我方造成的伤害提升,受到的伤害降低(效果随建筑等级提升而提升,最高至10%)
二、原文:
新增内容
1、新增赛季PVP玩法「天下第一棋道会」(简称「棋道会」)
‒ 通过组队报名参与玩法(组队范围为同一国家的主公),在本服内进行战棋棋艺比拼,通过小组赛、淘汰赛、决赛层层对决,决出最终的冠亚季军
‒ 各服务器的「棋道会」会在本服首次攻占「洛阳」后择机开启
‒ 成功参与「棋道会」比赛即可获得金铢奖励,随着名次升高,还可获得头像框、称号等额外奖励
‒ 若参赛队伍取得「棋道会」前4名,还将为其代表的国家争夺到额外的「霸业奖励」名额(国家奖励不可叠加,取战队最高名次奖励)
‒ 所有主公都可以通过观赛或在比赛过程中参与竞猜活动,获得金铢、锐城卫和招募信等奖励
‒ 详细规则可在服务器开启「棋道会」后,在玩法界面内查看
特殊说明:首批开放「天下第一棋道会」的服务器(4月19日23:59前已攻占洛阳的服务器)将于4月22日5:00开启报名,其他服务器将在满足条件后择机开启报名;如果有服务器一直到赛季结束前均未满足攻打完洛阳的条件,系统依然会在最后时间段自动开启「天下第一棋道会」。
2、新增限时活动「三国奇遇」
‒ 活动时间:4月20日维护后 至 5月19日23:59
‒ 活动形式:通过活动界面收看三棋大片,即可领取200金铢奖励
3、赛事服「最强同盟争霸赛」活动界面新增「历史战绩」功能:可查看本服内各参战方攻占洛阳所消耗的时间
4、新增建筑「先登营」:攻打玩家城池时,我方造成的伤害提升,受到的伤害降低(效果随建筑等级提升而提升)
5、「铁匠铺」新增连续锻造功能:可消耗材料连续锻造良品装备
6、「装备选择」界面及「宝库-装备」界面新增「总览」按钮:点击按钮可查看各品质装备的数量
同盟功能调整
1、新增「不活跃盟主禅让机制」:
‒ 每日0:00会进行判定,若同盟盟主连续3日未登录游戏,则会被判定为「不活跃盟主」,并将「盟主」禅让给同盟内符合条件的其他成员
‒ 当触发禅让机制时,会优先选择离线时间在1天内的官员,优先级如下:大军师、督军、前军统领、中军统领、左翼统领、右翼统领
‒ 若同盟内无符合条件的官员,则会将「盟主」禅让给离线时间在1天内且势力值最高的成员(存在多名成员同势力值时会随机禅让给其中一名成员)
‒ 同盟盟主同时为国家君主且处于被弹劾的状态时,不会触发「不活跃盟主禅让机制」
2、调整了同盟人数上限:
‒ 同盟人数上限的初始值由140人调整为180人
‒ 调整了同盟等级提升时,每级获得的同盟人数上限,同盟人数上限的最大值由200人调整为220人
‒ 同盟在立国或加入国家后,增加的同盟人数上限由100人调整为80人
武将及战法调整
1、调整了下列战法的描述文字(不影响战法的实际效果):
‒ 「陈到」自带战法「西羌强援」
‒ 「曹操」自带战法「乱世奸雄」
‒ 「曹纯」自带战法「虎豹突骑」
‒ 「卢植」传承战法「乘胜长驱」
2、「战法」界面内,战法会根据武将兵种显示对应的施法范围
3、优化了部分武将及战法在委托战斗中的表现:
‒ 修复了部分情况下武将不会主动释放「兵疲意阻」的问题
‒ 修复了在部分关卡中「张梁」不会主动释放「妖术」的问题
‒ 修复了在部分演义关卡中,我方武将会主动向非战斗角色释放战法的问题
其他功能调整及优化
1、赛事服规则调整:
‒ 同盟不可在洛阳进行立国或迁都至洛阳(避免因洛阳重置而导致国家解散)
‒ 参与攻城的国家攻打洛阳期间,国家内所有同盟的同盟成员无法退出同盟和被逐出同盟,同盟无法退出国家
2、城门地块调整:移除了守城方在战斗内免伤提升10%的地形效果
3、当部队处于调动状态时,部队列表上的「补兵」按钮会被替换为「调动」按钮,点击该按钮可打开「调动管理」界面
4、「战法」界面内长按「升级」按钮可选择是否将战法等级升级到最高级
5、「精致的礼物」的道具品质由上品调整为精品(不影响物品的价值和获取方式)
6、优化了「辎重队」、「精英辎重队」和「蛮族首领」的奖励预览
7、调整了「辎重队」和「精英辎重队」的刷新数量和公共挑战次数
8、调整了部分PVP地图内的阵法数量
9、「个人战报」界面内可通过点击其他主公的名称查看个人信息
10、「个人战报」界面内的战报时间调整为战报发生的具体时间或日期
问题修复
1、修复了「张辽」自带战法「登锋陷阵」对处于【孤立】状态的建筑造成额外伤害时,该额外伤害没有提升的问题
2、修复了「李儒」传承战法「空室清野」造成的【中毒】状态无法叠加的问题
3、修复了在攻城战斗中,处于掩体中的守方武将无法被无伤害的单体战法(如「夺魂挟魄」)选中的问题
4、修复了处于火墙或火坑中的武将在援护友军后会多次叠加【灼烧】状态的问题
Copyright © 2024 妖气游戏网 www.17u1u.com All Rights Reserved