掌握碎片能力，召唤财富神龙

宝贵的沟通能力、思维逻辑只是碎片中的一枚而已。不过，很多人没有能力图鉴，缺乏一个能力的系统知识体系。

只有一个想成长的大方向，然后根据自己有限的精力提取微博的数据做决策。所以很多人才会被自律执行力所局限，赚不到钱确实不怪你们。

今天我把能力的碎片系统化呈现给你，希望你能不断地去收集碎片能力，召唤出属于你的那条财富神龙。

能力碎片分三个等级，基础碎片有自律、执行力、耐心、忍耐力、自控力。这个层级的碎片，更多的是情绪方面的能力，做人做事一旦脱离理性，当下所做的决策就会偏离轨迹。很多人的认知很高，执行力也很高，但就是没有收集基础碎片的能力。

而且他们之间有很强的关联性。设想一下，一个三分钟热度、情绪不稳定的个体，是不可能拥有自控和自律能力的。要怎么掌握这些能力呢？

建议你找一个积极学习的环境，不要到处找学习搭子，免费的搭子一来你不会珍惜，二来认知也深刻不到哪里去。自己可以算一笔账，哪怕你在二十岁的时候，花一万块钱找个学习圈子，也就是几个月的工资。看到的风景，完全不是你现在身边人能比的，这只是一道数学题。

然后是终极碎片，有沟通能力、思维逻辑框架体系、识人用人能力、财务逻辑风控规避。终极碎片能力是基础能力的组合体系，需要大量工作场景来验证，前提不能是重复麻木的工作，不用策划、控场、思考的工作，直接放弃，短期看不到收益。等你集齐整套碎片能力，一年的收益够你花一辈子了。

怎么去收集呢？普通人必做销售，沟通是开局能力，没有系统清晰的沟通，后面的能力你用不起来，说不出来就等于没掌握，没掌握就无法运用到真实场景，自然也就无法收获利益。

建议的路径是，用销售开局，靠近销售，做小弟，先掌握业务能力，再靠近老板做小弟，掌握框架体系，然后花钱找高段位的大佬系统咨询财务法务完整体系，终极碎片能力，不能着急，三到五年去布局很正常。具体看个人潜力啊，等你走到这个层级，一定要学会付费走捷径，钱能解决的问题就不是问题。低买高卖，快速打通行业闭环路径是基础常识。

再来说高级碎片，只有两个字，做局能力。当你能运用局的视野看问题，分分钟秒掉身边群体，从具体人事物延伸到对应案例，根据关联分析提取你所需要的数据。一套投产品体系走下来，什么时候落子布局，什么时候放而下网，什么时候手网抓鱼清晰得就像一台机器，是真的能达到万物不为我所有，万物皆为我所用。这是资本高端局的基本能力。大家都在同一张牌桌上出牌，你手里有什么牌，真的没有秘密，一路阳谋推过去。所以现在知道为什么我们在大佬身边没有秘密了吧，我们想要的能力，人家不仅具备，更有大量的实操经历来佐证。

财富这条神龙就这么点东西，抓紧去收集碎片能力吧