【传习录十四】治理天下的大原则

【传习录十四】治理天下的大原则

首页角色扮演太古驭术更新时间:2024-04-22

【11】下

爱曰:“圣人作经,只是要去人欲,存天理。如五伯①以下事,圣人不欲详以示人,则诚然矣。至如尧舜以前事,如何略不少见?”

先生曰:“羲、黄②之世,其事阔疏,传之者鲜矣。此亦可以想见,其时全是淳庞朴素,略无文采的气象,此便是太古之治,非后世可及。”

爱曰:“如《三坟》③之类,亦有传者,孔子何以删之?”

先生曰:“纵有传者,亦于世变渐非所宜。风气益开,文采日胜,至于周末,虽欲变以夏、商之俗,已不可挽,况唐、虞乎?又况羲、黄之世乎?然其治不同,其道则一。孔子于尧舜则祖述之,于文武则宪章之。文、武之法,即是尧、舜之道。但因时致治,其设施政令,已自不同,即夏、商事业施之于周,已有不合。故’周公④思兼三王⑤,其有不合,仰而思之,夜以继日’。况太古之治,岂复能行?斯固圣人之所可略也。”

又曰:“专事无为,不能如三王之因时致治,而必欲行以太古之俗,即是佛、老的学术。因时致治,不能如三王之一本于道,而以功利之必行之,即是伯者以下事业。后世儒者许多讲来讲去,只是讲得个伯术。”。

①五伯:春秋五霸。

②羲、黄:伏羲与黄帝。

③三坟:“三坟,三皇之书,伏牺(羲)、神农、黄帝之书,谓之《三坟》,言大道也。”《尚书序》;“坟”有大的意思。包括《权坟》、《牧坟》、《戍坟》每坟九篇,共二十七篇。

④周公:姓姬名旦(约公元前1100年),周文王姬昌第四子。西周初期杰出的政治家、军事家和思想家,被尊为儒学奠基人,孔子一生最崇敬的古代圣人之一。

⑤三王,指夏启,商汤,周武王。

徐爱说,孔圣人删述六经,目的是彰显天理,淡化人的私欲,尽量让社会顺应天道,引出人性中光明的一面,避免人性中黑暗的一面显现出来。这就能理解春秋五霸崛起和以后的时代,阴谋诡计一大堆,有太多见不得人的龌龊和不堪,春秋中一笔带过,以免引人向恶,是完全可以理解的。可是尧舜以前的时候,民风很朴实,为什么也不说呢?

阳明先生说,圣人略过,有两个原因,一则伏羲与黄帝那个时代,太久远了,这么久的口口相传,传的不走样是不可能的,真相不可能考据的事情,是没办法写出来的;二则太古之治的实际情况和现在是完全不一样的,基本没办法比,写出来也没多大意义。

打个比方,两个人谈恋爱的时候,姑娘收到送花,是一件很高兴的事情。但结婚有孩子之后,男人某一天送孩子妈一大盒蓝色妖姬,大概花多少钱?一千多没了。如果是个普通工薪阶层来讲,女人是高兴还是发怒呢?以我的经验,女人发怒的概率会很高:一千多块钱,你买点啥不好,这玩意又不能吃又不能穿,这根本不是过日子的节奏哇。马上发火了。但在谈恋爱的时候,这个男人追这个姑娘的时候,姑娘收到这么一大盒蓝色妖姬的话,心里头还不幸福死了。这就是此一时彼一时,境遇变了,同样的操作,结果往往会是大相径庭的。

上古的时候,生产力是那个样子,民风朴实无华,很多操作是妥当的。但现在情况不一样的,完全没多大参考性,说多了也没多大意思,圣人就不说了。

徐爱继续刨根问底,那《三坟》这类的书,是伏羲、神农、黄帝写的书,这几个人也是圣人,为啥也删了呢?

阳明先生说,整个情况已经变了,把这些再传下去,对后世的影响,不一定是正向的,甚至误导一些人,所以孔子把这些也删掉了。先生强调“然其治不同,其道则一”,治理的方式方法可以是不同的,要因时治政,也就是与时俱进,不能照搬照抄,历史不会重演,照搬照抄就是刻舟求剑那样的蠢了。

治国之道的大原则有两点。一是爱民如子,把民众当成亲人看待,就是《传习录》第一章讲的“亲民”,爱民如子,这个“亲”字是一定要有一颗“心”在里面的。二是大公无私,不能把自己的私心掺杂进去,这样才能天道公权通行天下。

关于应变,我们要知道没有最好的办法,只有最合适的办法。“道”是永远不变的,“术”是根据实际情况变的。《马克思政治经济学》中有这样一句话:“没有最好的生产关系,只有最合适的生产关系”,是同样的意思。生产关系必须适应生产力的发展,无论是超前还是滞后,都会出大问题的。比如用现在国家的治理办法去治理春秋时代的一个诸侯国,是肯定治理不了的;反过来,用封建社会的方式去治理现在的美国,也是要出大麻烦的。

当年周公治国的时候,碰到具体事情的时候,会考虑假设三王(夏启,商汤,周武王)碰到这样的事情会怎么办?想不通的时候,晚上接着想,晚上突然想通了,就不睡觉了,爬起来等天亮马上去实施。

三王的“无为而治”,意思是居上位者的核心工作是导正人心,其他太具体的事情,居上位者是不会事无巨细事必躬亲的。当时的国家能自然而然的好好运行,是因为三王导正人心的水平确实有这么高。

如果居上位者没有这么高的水准,还非要去搞无为而治,就是东施效颦了,结果是祸害老百姓了,还不如干脆上山避世修行,免得为祸人间。

如果没有三王导正人心的水平,就尽量做好“天下为公”,以“道”为本。而以功利之心去治理国家,就是霸术了,比如现在美国的搞法。

美国四处讲的是我美国的利益如何如何,违背美国利益怎么样怎么样。从历史的角度看,美国现在是当年秦国一个翻版,美国之所以敢以功利之心治国,就是因为美国人船坚炮利,实力强劲,谁不服我就打谁。但这样搞下去,“刚不可久,柔不可守”,风水轮流转,当军事力量不行了的时候,你打不过别人的时候,再去讲什么美国利益如何如何,还管用吗?

阳明先生接着说,治国之道,后世儒者水平高度不够,讲来讲去,讲的都是霸道这一套。

治国是分层次的,最高层次是王道,就是三王时代的无为而治,不用具体去管,人民的心正了,国家自然是和谐的大同社会。次一等的是霸道,关于霸道讲的太多,我这里就不说了。如果连霸道都搞不来,就是靠坑蒙拐骗这些歪门邪道来治理国家了,上梁不正下梁歪,这个治理自然是非常糟糕的。

稻盛和夫就是用以道驭术的治理方式管理京瓷集团的。比如阿米巴模式,简单的说就是跨部门临时抽人组成一个项目组,项目完成之后项目组解散,项目组实施运行过程中独立核算。在稻盛和夫的企业里,阿米巴模式运行得非常好,阿米巴小组人员尽职尽责把事情做好,他的企业自然也运作的很好。

很多企业家到稻盛和夫这边学他的阿米巴模式,但回来之后往往运行的一塌糊涂,根本原因在哪里呢?

笔者总结,稻盛和夫的企业之所以能把阿米巴模式运行的很好,是因为有两个核心要素,别人没办法照搬照抄。第一,稻盛和夫本人的水平非常高,有足够高的人格魅力,整个企业里边大家对他都是很服气的,都是仰视的,他说话的权威性自然无可替代,引领人心的功能就显得无可匹敌。第二,企业文化做的特别好,大家的价值观基本相同,在这个大团体里,大家都认可“德”是高于“利”的,评价任何事情,首先是用“德”这把尺子。跨部门项目工作的时候,必然有人吃亏有人占便宜,但大家都把“德”放在前面,都真正的要先把事情做好,再考虑个人得失,工作是没道理做不好的。

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