谈谈为人处世
一是低调做人。
低调做人，并不意味着唯唯诺诺点头哈腰、讨好型人格，而是指做人做事不要锋芒太盛，自以为牛逼，心浮气躁、目空一切、爱出风头，尤其在初入体制、根基尚浅的情况下。体制内张扬的人少有好下场，除非后台很硬，而且被你教训的人后台没有你硬。
二是混个好人缘。
好人缘重要吗，其实很重要。人缘好，说明善于处理人际关系，身边都是说你好话的，领导也一定认为你不赖，事情交给你办也放心。不然一旦遇到民主表决的时候，你的情境就比较尴尬，好人缘至少不会让你成为鹤群中那个最显眼的“鸡”。
几个特别要注意的地方：不要得罪体制内的老人，要尊重不起眼的人，比如司机班的司机、保洁的阿姨，看复印机的大姐等。你会觉得这都是小角色。不错，他们都是小角色，但是你要思考，这个小角色是怎么进来的，你是考进来的，他也是考进来的？
三是保持平常心。
体制内的工作环境可能与你过去认知的工作方式有一定差异，因此需要有一个平常心来应对它带来的挑战。对体制要有正确的认识，心态要端正。首先，体制发不了财，想挣钱就别来体制；其次，进体制就是求稳定，你就必须接受它的一切弊端：管得严、工作枯燥无味、低效率、缺乏成就感、薪酬和一定的形式主义…….对这些要有充分的思想准备。
四是不随意站队。
这个不细解释，看看评论区有没有老江湖能说明白这个事。
五是不要认死理。
书生气不要太重，切忌当愣头青。一个认死理的人在体制内是混不开的。不要轻易质疑上面的决定，不要认为只有自己才是对的，也不要热衷于说服别人。
六是打铁还需自身硬。
要找一点存在感，别人替代不了的，作为在体制内立身存在的根本。笔头硬、会摄影，书法好，哪怕是打球文艺能喝酒也行
谈谈晋升
俗话说，朝廷有人好做官，若体制内无人提携，工作晋升仿佛望山跑死马，一心的事业往往也是一场空，你若杠，就是你对，就是你看到的和你以为的那种TA是凭能力上去的。能让你看出来他是怎么上去都不叫能力。
谈谈未来
万物归元，善待自己，注意身体，工作中会有各种委屈、各种不如意，不要往心里去，更不要对自己丧失信心。没有过不去的坎，时间会战胜一切。在体制内，将退之年，你会发现最大的收货其实是一个好身体，没有过度的劳累身体，没有过度的失业焦虑是你年轻努力给你的馈赠，还是要感谢年轻的自己，退了以后，你依然可以掀起新篇章，开启你的幸福生活。
