作为小小村长，解雇武将需要遵循一定的程序。首先，与武将进行私下沟通，了解其表现和工作态度是否符合期望。如果存在问题，可以提出改进要求，并给予一定时间改正。
如果武将仍未改善，可以召开村民大会，就解雇武将的问题进行讨论和投票。
如果大多数村民支持解雇，可以向上级政府提交申请，并按照相关法律程序进行解雇。在解雇过程中，要确保公正、透明，并尊重武将的权益。
小小村长如果想要解雇武将，需要先评估武将在村庄中的贡献和表现。如果武将的表现不佳，或者不符合村庄的需求，小小村长可以通过与武将进行沟通并给予改进机会，如果武将依然不能满足要求，小小村长可以向武将发出解雇通知，解除与武将的合同关系。然而，小小村长需要注意遵守相关法律法规，确保合理合法的解雇程序。
