联盟作为指尖唯一的领主组织
官员管理得好与坏
将直接影响到全体成员的游戏体验
那联盟到底该如何管理呢？
有请本期指尖冒险团“千佛星·九九”
看看他有哪些好的建议吧~
（以下内容来自指尖冒险团玩家投稿，不代表官方立场）
一、联盟的创建
创建的操作相信无需多言，这边想和大家说的就是名字和宣言，联盟名字是未来所有成员的一种象征，甚至排在个人昵称之前，所以绝不能马虎。
新服刚开，有心者都会在第一时间把联盟建起来，对于其他玩家来说，各联盟人数都还是个位数，此时影响联盟选择的最大依据就是名字和宣言。
一个好听又能引起共鸣的名字，总能在此时抢占优势，切忌用一些个人倾向的名字，如“某某的后花园”等。
二、联盟官员的任命
官员人数有限，部分盟主会选择把官员任命给战力高的人，谁强谁当，从联盟长远发展的角度来考虑，这是不合理的。
推荐最多划出1~2名官员位，用作实力扛把子的特殊荣誉，剩余的官员位，应该尽可能的给予在线时间长、有责任心、有想法、有冲劲的成员。
尽可能做到各个时间段都有不同官员在线，随时应对突发情况，这样盟主自身的管理压力也会大减，否则易造成管理疲劳，一人摆烂全员无主。
三、线路规划与外交
自打拿下1级联盟中心开始，联盟便出现在了大地图之上，此时大家都在规划如何往中心资源区推进，僧多肉少的局面矛盾在所难免，非大型联合势力，不宜只身战天下，所以这时候就涉及到了外交工作。
纵观版图，遵循远交近攻的原则，优先与没有利益冲突的联盟交好，可避免自己在前方酣战之时后方着火。与盟军互相商榷，制定一个各取所需的互利计划，是为联盟初期十分关键的一步。
四、日常管理
01 建立微信/QQ群
这是成员管理的重要步骤，游戏内的邮件需成员上线才能查看，在应对紧急情况的时候，难以第一时间召集人马。
群建立后，群管理也要注意，非重要事件不要频繁@全体，否则时间久了会令成员对@全体的信息产生麻木，不是特别紧急事件，可以继续以游戏内邮件形式告知，养成每次@全体都是重要事件，这样大家一看到小红点，就会下意识的查看。
02 规范成员言行
一个联盟的形象，是由全体成员刻画而出的，应当鼓励大家在公共频道礼貌发言，避免因部分个人的口嗨影响联盟名声。即便是暂时的敌人，也该给予尊重，不骄不躁展现王者风范，这样在合区后，有名望的联盟更容易整合精英。
五、凝聚力
在征战王城的途中，绝大部分联盟都会偶尔打败仗失利，所谓兵熊熊一个将熊熊一窝，在这种时候联盟官员一定要稳住心态，因为你们是联盟的主心骨，切勿发表丧气言论，更不能甩锅。有担当、有韧性的官员，才是成员们期望的。
只要处理得当，反而会令整个联盟的凝聚力更强，只有万众一心才能令成员产生联盟归属感，避免一次失利各奔东西的尴尬场面发生。
感谢“千佛星·九九”的精彩讲解
联盟的发展是一门很深的学问
大家平时可多多交流，取长补短
本期冒险团攻略就介绍到这了
下期小萝莉与您不见不散~
