淮北矿业集团始建于1958年，是国家14个亿吨级煤炭基地之一，华东地区最大的冶炼精煤生产基地。公司目前已形成以煤电一体化，煤化工、盐化工为两翼，金融、现代服务、现代物流统筹发展的产业格局。现有资产900多亿元，在册员工6.5万人，公司连续18年进入中国企业500强， 2019年名列中国企业500强第287位、煤炭企业50强第17位。
淮北矿业集团根据人力资源规划，为矿区储备煤炭主体专业技术技能型人才，委托安徽淮北煤电技师学院定向招生培养。具体事宜如下：
一、招考专业及人数
矿井辅助机电：100人
二、培训对象及条件
报名条件：
1.具有机电、运输、综采等机电类专业毕业证的大中专（技）毕业生，年龄18-35周岁，男性，在校理论学习和实操培训三个月，考核合格后安排上岗。
2.高中（中技）及以上非机电类专业应历届毕业生，年龄18-30周岁，男性，在校理论学习和实操培训一年，考核合格后安排上岗。
3.下列人员不得参加招生报名：
（1）淮北矿业集团在册在岗员工；
（2）2017年1月1日以后淮北矿业集团解除劳动合同人员；
（3）淮北矿业集团委托煤电技师学院培养的“订单班”学员。
三、报名审核及入学
学员报名结束后进行资格审核、集中组织体检，合格的录为“订单班”学员。
四、学员毕业（结业）去向及待遇
1.学员学业期满考试合格后，由淮北矿业集团公司安排上岗。自上岗之日起即与企业签订劳动合同，企业为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日等福利待遇。
2.毕业（结业）学员服务期。淮北矿业集团为订单班学员免费提供专业技术培训，约定两年服务期。服务期内，学员第一年正常出勤、胜任工作要求的，对其一次性奖励5000元；第二年正常出勤、胜任工作要求的，对其一次性奖励15000元。学员违反服务期约定的，依据《劳动合同法》，学员向淮北矿业集团支付违约金，违约金的数额不低于服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（培训期内3600元/人.年）。
3.员工职业生涯方面。公司技能员工成长通道有六个层级：中级工、高级工、技师、高级技师、集团公司工匠、工匠大师。取得中级工、高级工、技师、高级技师资格的，公司分别给予一次性奖励，被聘用的按月发放技能津贴。对评聘为集团公司工匠、工匠大师的分别执行不低于15万元、20万元的年薪。
五、报名方式
即日起，有意者可通过网络在线报名（QQ: 772357477、1784873849，QQ群: 274792114），并准备好本人身份证、毕业证、2寸近期免冠照3张。
学院地址：安徽省淮北市鹰山路22号
学院咨询电话：
0561-5259286、5259296、5259310、5259218、5259129
招生咨询QQ：772357477、1784873849
招生咨询QQ群:274792114
来源： 市人力资源和社会保障局
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