你好呀，我是千一！
今天分享的~很适合五一收假这个时间点阅读。
不知道你有没有过这样的感受：
每天怀着沉重的心情，踩点打卡到工位。
消息要及时回，布置的任务要马上执行，公司需要就得随叫随到。有种公司少了你，下一秒就运转不了的错觉。
工作越久越发觉，按时下班是一个公司最好的风水，周六开会是一个单位*的前兆，离职是最好的“医美”，上班是最狠的“毁容”。
按时下班是一个公司最好的风水至今犹记，初入职场，不懂规矩。下班时间到，同事都在工位上稳如泰山。
我一个小新人头铁，直接收拾东西准备撤离。正好被直属领导撞见，直接阴沉着脸，询问“工作都做完了吗”的场景。
当时的我很不理解，准时下班本来理所应当，为何反倒要让人有愧疚感？
这也是很多单位的通病，为了加班而加班。希望员工提前来，却又见不得员工踩点走。
殊不知，按时下班才是一个公司最好的风水。只有一个公司真正尊重员工的下班时间，才能更好的创造效率，收获人心，实现共赢。
周六开会是一个单位*的前兆我老公的前东家，最喜欢做的事情便是定到下班后开会，甚至把会议时间安排在周末。
这也导致公司时常出现这样的情形：
辛苦了一周，掰着指好不容易数到到周五。以为能好好过个周末，结果转头就在项目群里看见领导发的消息，“周六大家来公司开个碰头会，所有人不得缺席。”
对此大家怨声载道。
不得不说，周末偶尔开次会，这也无可厚非，毕竟人有三急，公司也有“紧急情况”。
但越是好的公司，越是懂得尊重大家的休息时间，尤其休息日。
越是公司不随意占用员工的休息时间，越说明公司管理有章法。每周的任务能把控在工作日全部完成。
反之，越是喜欢利用周六周日开会的公司，越走形式主义。一件事情，明明可以工作日交代完，甚至文字语音就能沟通，非要把人集中到公司来。
花几个小时开会，下面的人听得心不在焉、怨声载道，实际的问题一个也没解决。长此以往，只会尽失人心，走向衰败。
下班后群聊不再有任何动静，是最好的安葬提到打工人的破防瞬间，绝对少不了这样的场面：
兴高采烈的下班，掏出手机准备追个剧，来把游戏，结果工作群的信息响个不停。狠心按下“屏蔽键”，领导和同事好似有心灵感应，还跑来找你私聊@你。
看着印入眼帘的99 未读工作信息，瞬间没了任何兴致。
拜托！我都下班了，微信工作群你能不能放过我！难怪总有网友调侃：工作群消息99 ，下班等于没回家。
要知道，水可载舟，亦可覆舟。手机微信作为社交工具，让我们处理工作变得更便捷。但同时，泛滥又形式化的工作群消息，也成了不少打工人逃不掉的噩梦。
殊不知，下班后群聊不再有任何动静，是最好的安葬。保持适当距离，合作方能更持久。
不得不说，这一届网友真的很有创造力，创造的每一条“梗”都成功戳中了打工人们的痛点和泪点。
也希望，我们所遇到的公司，都是能够按时下班，周六没有临时会议，下班后群聊不再有任何动静的公司。
如果有幸遇见，那么恭喜你，实现了一场“双向奔赴”！
