领导亲和力的表现（领导如何提高亲和力和人格魅力）

领导有亲和力，给人一种如沐春风的感觉，很亲切，更有利于管理事务，具体表现如下：

在实习的时候，因为还不是正式的员工，但是年后领导在我们实习生刚来开会的时候，还是和老员工一样，给我们发红包，人文关怀让我们更加努力工作，在实习结束的时候，领导也带我们都去聚餐，说可以毕业后来这边上班，这就是亲和力。

领导亲和力强的话，会经常跑到你的办公室和你谈心，聊工作，聊家庭。