
肯定是知道的。
首先,HR在做考勤的时候就可以看到每一个人的工作时长,加没加班,加班多长时间,一目了然。
其次,如果有加班工资的话,那么在结算工资的时候就可以知道了,因为基础工资他肯定知道。
在招聘的是会有要求,对岗位也了解,那么他肯定知道这个岗位加班强度。
一般hr是知道公司每个岗位的工作强度的,因为他们经常招人,而且还管着工资,所以什么岗位忙什么岗位闲他们一清二楚

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其次,如果有加班工资的话,那么在结算工资的时候就可以知道了,因为基础工资他肯定知道。
在招聘的是会有要求,对岗位也了解,那么他肯定知道这个岗位加班强度。
一般hr是知道公司每个岗位的工作强度的,因为他们经常招人,而且还管着工资,所以什么岗位忙什么岗位闲他们一清二楚
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