屡现“实习压榨”,大学生的权益该如何保障?

屡现“实习压榨”,大学生的权益该如何保障?

首页卡牌对战忍者实习生手游更新时间:2024-04-16


在今天的央视新闻中:一名山东聊城大学学生在微博上写下的一封“救助信”引起了大家广泛的关注。学生在信中写道“被学校强迫实习了一个星期,不止一次有了想死的念头”。这位学生告诉央视记者,学校要求数百名大三同学,寒假期间到昆山康佳电子有限公司、苏州佳世达科技有限公司实习。

到了才发现是被“卖”到流水线上当工人,每天工作十几个小时,工资待遇低。有同学想拒绝,却被老师威胁不实习就没毕业证。


大学设立实习,是为了让学生能在毕业前完成从学生到员工的过渡,将自己的知识用到实践中,再用实践完善理论,达到学以致用的目的。然而,再好的设计要是权力掌握到有私心的人手里,立马变味。实习本质是为了让学生熟悉与自己专业相关的知识,可是有些院校领导会把学生的实习视为可利用工具,和外面的中介串通,从中按人头收取提成。

而被卖的学生被分配到的工厂,根本只是流水线一员,做的事和专业知识无关。只是重复机械一个固定的动作流程,这种流水线工根本没有什么技术含量,也不需要什么专业知识,哪怕是一个没有上过学的人看个半天也能学会。大多数劳动密集型的电子企业和纺织服装行业的流水线工,都是如此,别看名字高大上,里面每个人只是这条流水线的一个零件,别说工作一个月,就是工作一年,也不会有什么长进!那么可想而知学校通过中介把学生派到这样的工厂实习是怎么回事了!


工厂喜欢用这些中介介绍过来的学生工,当然也是为有利可图。学生工的工资支付要比正常的普通工少得多而*活却是一样,并且学生工还更好使唤,同时因为学生工不是公司正式员工,和学生签订的合同也不是劳动合同,不用担心受到《劳动法》的约束,也不需要支付五险一金。扣除许诺给中介的人头费,能节省一大笔人工费用。是以,全国有很多工厂,都在和各大高校、中介心知肚明的合作,共同压榨学生,瓜分这些廉价劳动力创造的利润和价值!

而更可恨的是,学校派学生实习不上课的时间,还是要交学费的!原来这么规定是为了对学生负责,学校要关注学生实习情况,学生支付给学校的这笔学费,学校支付给企业一部分作为学生实习的费用,可现实是大相径庭,很多高校的学生譬如本新闻聊大学生在企业根本不是来学习的,而是被当作廉价劳动力使唤的,每天十二个小时超强度的劳动,折磨得学生身心俱疲,甚至想自*。


虽然现在学校把学生召了回去,但是对学生造成的精神伤害要远远大于肉体,很难想像有过这段实习体验的学生还能对学校抱有感恩之情,估计这就是为什么国外那些名牌大学的学生毕业后感激母校会力所能及的回馈母校,甚至有些高校一半以上的经费就是来源于毕业学生的捐献,而我们国内每年六七百万高校学生毕业,能出十万分之一人对学校大笔捐献的都是高估的真正原因!


导师奴役学生、实习压榨学生,都是在揭示教育的黑!如何健全对学校权力的监督,对学生权益的保护,实在是迫在眉捷。临要跨出校门之际,理想与激情就遭遇当头一棒,怎么能让学生相信之前十多年苦读所期盼的愿景?到最后一刻都不忘压榨的功利,只会让学生对学校看轻,对潜规则崇拜,扭曲价值观。

话说回来,高校实习生在遇到这种疑似被卖作苦力的实习,要勇于维权。如果当初到达实习目的地发现和学校老师承诺的实习工厂、内容和时间报酬不一致时就能及时和学校反映,并让媒体曝光,哪会多受这一个星期的苦呢?绝望到要自*才找学校才在微博曝光,也就是说忍受不了才敢发声,难道都是忍者神龟?上百人同时的实习,都没有血性没胆量当时就维权,实在可悲!

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