船长的评价报告应该包括以下内容：
1. 工作表现：对船长的工作表现进行评价，包括船舶管理、安全管理、航行技能、团队协作等方面。
2. 个人素质：对船长的个人素质进行评价，包括领导能力、沟通能力、决策能力、责任心等方面。
3. 培训需求：根据船长的实际情况，提出针对性的培训需求，以提高其工作能力和素质。
4. 建议和意见：对船长的工作提出建议和意见，以帮助其更好地完成工作任务。
在写评价报告时，需要注意以下几点：
1. 客观公正：评价报告应该客观公正，不偏袒任何一方。
2. 具体明确：评价报告应该具体明确，避免使用模糊的词语。
3. 语言简洁：评价报告应该语言简洁，避免使用过于复杂的语句。
4. 重点突出：评价报告应该突出重点，将船长的优点和不足都展现出来。
船长的评价报告应包括船员工作表现、船舶状态、航行安全情况等多个方面的评估。具体内容应简明扼要、客观公正，以清晰的语言描述表现和问题，并提出改进建议。
