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土木人，你现在哪里？
在荒芜人烟的高原？在无边无际的大海？在人声鼎沸的闹市？
一入土木深似海，从此红尘是路人！
学土木如进牢笼，不知你适合体会？是否想逃离却感到迷茫？
1
初到工地
11年的我刚毕业，土木工程是学校王牌专业，就业率100%，只是90%以上的都进了施工单位。
第一天上班，我脚踏带钢板的劳保鞋，挂着很有年代感的绿色工具包，穿着中建的蓝色工衣，戴上白色的安全帽，一口气爬上了13层的楼面。
当时正是主体结构施工，广州8月正午的太阳，让我想起大学时中午上课路上的感觉。
爬楼面时，顺手扶下墙柱钢筋，哪知瞬间就弹了回来，手心有种被烫伤的错觉。
可谁知天有不测风云，中午还热的烫手，下午就开始暴雨倾盆。
浇筑混凝土不能停，我只得继续监督着工人到完工，下楼已经是晚上8点多。
又冷又饿又累的我冲了个澡，躺在床上瞬间就睡了。第二天早上，我被饿醒了，浑身酸软无力，一摸额头有些烫。
“呲”的一声，我仿佛听到一颗滚烫的心被浇灭了。
几个月的时间很快就过去了，我学到了很多。
能够看懂现场的图纸，知道测量放线、模板支撑、钢筋绑扎、砼浇筑的技术点，还能偶尔忽悠忽悠同是新人的甲方小伙伴。
生活环境艰辛但似乎很充实。但夜深人静的时候，我不禁会想，每个月不到3000元的工资，不知要在工地呆多久？
2
未来在哪里？
未来在哪里呢？
施工员-栋号长-生产经理-项目经理？
施工员-甲方工程-甲方工程经理-项目总？
考研？
考公？
转IT？
当年跟妈妈说，好男儿志在四方，可是生病发烧的那天，我好想家。
有爸妈的地方才是家，工作、工地只能是一个客栈。
一次无意中，我看到平日吊炸天的项目经理被甲方教训，那脸红脖子粗的样子正如当初我被项目经理训斥时一模一样。
我好像心中找到了努力的方向，我想跳槽到甲方。
甲方、乙方其实都是打工的，甲方在资本的前端，乙方在后端，所以通常甲方待遇比乙方好。
猎聘官网数据，房产配套工程师与现场施工对比，同是工作9年，配套工程师平均年薪30万，现场施工平均年薪18万。
这个也许是土木人都想去甲方的原因吧！
于是我开始海投简历，但是工作经验不多，反馈很少。
那段时间投简历投到怀疑人生！
有时候甚至觉得自己连工地上的小工都不如，手不能拿，肩不能挑。只能凭借一张大学毕业证和仅有的工作经验去争取想要的生活。
漫长的等待，终于机会来了！
一家地产公司提供了开发报建专员的职位，面试时感觉还不错，但快结束时，面试官最后问又问了一个问题，“有没有驾照？”
我一怔，“领导，现在还没，但我马上去考”，后来就没有后来了。
我非常很懊恼！上大学时候，学校旁就有驾校，大学四年有充足的时间准备，但是那时候的偷懒，一心只想dota。
人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
3
新的起点
不过天无绝人之路，一个偶然的机会，我通过当初一位熟识的分包单位老板，联系上了一家甲方项目部的领导。
一番交流，领导觉得我虽然经验尚浅，但是上进、踏实，还是很有潜力的。
再加上学历不差，中建五局也是不错的施工单位，顺利通过面试。
新公司很大，是地产10强，同时它的大不仅体现在销售额、建面这些数据上，而是包含了地产的上下游关键产业链.
比如集团有建筑公司、消防公司、绿化公司、精装公司、石材公司等等，是名副其实的巨无霸。
当年正是地产开发量激增的时代，刚来一个月，我记住了很多数字，比如：1212，567, 4568, 789等等。
这些数字代表着时间、去化率等一系列目标，公司最擅长的就是高周转。
一入职，就能明显感觉到项目上紧张的氛围。
项目总以项目为家，而晚上领导不下班，下面的人也不好意思先走，结果就是每天晚上办公室灯火辉煌，每个人似乎都在忙碌着。
可能也只有这样，才会创造出4个月开放，5个月开盘，6个月资金回正的奇迹，甚至有项目出现“日光盘”。
只不过这些奇迹背后，是无数被迫连轴转的“机器”。
现场是按片区划分管理，我除了负责土建，还有幕墙、外墙、机电、消防、智能化等等都需要他来协调。
因为省成本的原因，招采部将各个分项工程都拆的很细，沟通、协调的工作量巨大。
抢展示区开放的时候也是最忙的时候，我的手机就没停过，为了协调、处理这些问题，我一度嗓子都说干了，出不了声。
毕业四年，我在工地成长很快，但世界似乎却狠狠的把我抛在身后。
土木行业的发展跟不上时代。
想想这几年的生活，我又开始对未来感到迷茫。
想离开，但是离开这里能去哪？
这几年工作似乎没有留下值得一说的成绩（其实是没有认真总结）。
4
土木人，你考证了么？
上天给土木人画地为牢，但留了一扇窗，我觉得这扇窗就是考证。
设计类注册证，一年10-20万，最基础的二级建造师，一年也可以有1-2万。
手中有证，心中不慌。考证是实在是土木人居家旅行、跳槽涨薪的重要途径。
其实建造师的考试，对于经历过高考的人来讲，并不算很难。
然而每年的通过率依然只有不到5%，对已经脱离了学校学习环境的人来讲，能静下心学习很难，能长期静心学习更难。
于是我给自己立下几条规矩：
1）每天坚持看书，早6点到8点，晚上则是下班后到11点半。
2）提前准备好学习资料，比如学习视频、讲义、题目等。
3）将考试阶段分成三段，第一阶段3月到6月底，将课本内容全部过一遍；第二阶段6月底到8月中，开始重点复习，做真题；第三阶段是冲刺，根据自己和老师经验针对性的复习、押题，重点是实务。
4）坚持写日记，用日记来反省每天的学习情况。
5）坚持听课或看讲义时做笔记，在第三阶段，将笔记系统性整理、模块化知识点。
事实证明这些规矩的效果很棒，但道理人人都懂，能做到的寥寥。
老子曰：“吾言甚易知，甚易行。天下莫能知，莫能行。”
从3月初到9月份考试，7个月时间的备考。
考完最后一门实务，我不禁感叹：终于可以出关了！
回想这半年的经历，恍如隔世。
干现场的从来都很忙很忙，70%以上的土木人没考过一建，都会说是因为太忙了。
时间在哪里，成就就在哪里！
苦心人天不负，我当时便一次性过了二建、一建。
第二年6月，一建证书到手，我通过同事、朋友关系，找到一家大型的施工单位，将证书挂靠了，拿到挂靠费的那一瞬间，我觉得一年的辛苦很值得。
从那以后，我更加知道时间的价值。
于是有了考消防工程师、在职研究生的想法，随后的2年里，竟也都逐一实现。
在职MBA高昂的学费正好就是一建证书的每年的费用。
让学习的成果促进自己下一次的学习，也是让自己的价值滚雪球般的提升。
考证似乎更像是土木人的一场修行。
5
土木的未来在哪？
土木人，夜深人静的时候，你们有没有想过未来在哪里？
做到公司部门负责人？高管？
那普通人怎么办？要在一家公司做到退休么？似乎不可能。
近年能看到不少行业龙头裁员，比如，某桂圆裁员3万，大恒的人员优化。
于是，我从各个渠道查找了很多资料，了解国外的土木行业发展变迁。
在城镇化率达到一定程度后（通常为80%），建筑行业的发展速度、体量从顶峰回落是必然的。
国内不会例外，不过目前国内城镇化率离发达国家水平还有一段距离。
据网络数据显示，中国将在2030年前达到65%的城市化率，按此说法20-30年还有10年的快速发展期。
发达国家的地产公司回归正常后是如何的呢？
比如美国，目前地产行业变得更加细分，土地开发商、建设商、中介、保险商、金融抵押等机构完全区分开，地产公司从重资产变为了轻资产行业。
还有地产公司进行多元化战略（比如国内的某大造车、某桂圆做机器人等），逐步弱化地产开发的属性，增加自持产业，作为产业运营商存在。
这大概也是近几年各个地产公司在名称中都逐步去地产化的原因，取而代之的是城市运营商的概念。
6
破局之路
我经常思考未来，但仍然得活在当下。
我希望在未来可以拥有对生活更多的选择权，那是一种安全感。
于是我将自己的想法列了出来：
1、掌握一项能够随时间增加而不断升值的技能，例如写文章，设计，管理能力，带团队的能力等等。
2、如果跳槽，选择城市更新、自持运营方向的公司，当然也可以选择国企。
3、锻炼好身体，革命本钱。
4、给自己设点小目标，比如5年后想成为什么样，然后细分至今年你需要做些什么，甚至再细分至每个月应该做什么。
这个时代是不学习就要落后的时代，自己只有拼命往前奔跑才能不被时间抛弃。
如果感到迷茫就学习，准备注册类考试，或者学习自己感兴趣的东西。
而如果对未来有了规划方向，更要向着目标不断学习。
只有在做的事有门槛，建立了深度的壁垒，才能拥有对未来的选择权。
人生在世，有舍才有得。舍去无效的社交、游戏，才能收获一个确定性更强的未来。
越早明白知道想要什么，无论是追求月亮，还是六便士，只要有勇气坚持并且一直行动下去，就会离那个最喜欢、最想成为的自己更近些。
文章来源：楼高高。对作者表示感谢！欢迎文末留言讨论~
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