在入职公司后，我有幸得到了一个关于“卓越团队训练”为主题的培训课程。在那三天两夜里，重新认识了自己。
主教练我们都叫他胡老师，他的课程生动有趣，总是可以用一件小小的事情启发我们的潜能和智慧。比如最先开始的一场“滴水”游戏，游戏规则是：一枚一元硬币，一支滴管和一杯水，七八个人一个团队，五个团队在有限的时间内讨论出一个结果：一枚硬币最多可以承受多少滴的水而不溢不出来。
经过各个团队2分钟的激烈讨论，每个团队派出一个人给出预想的答案。我所在的第一组是9滴，第二组20滴，第三组45滴，第四组30滴，第五组80滴。大家看着前后给出的数据差距如此之大，但都坚信自己是对的。随即我们开始实践自己的预想，因为实践才是检验真理的唯一标准。每个团队派出了一个人操作，每个团队的这个人都在聚精会神地给自己的预想赋予事实。
很快，第一组的结果出来了，是23滴，第二组的结果也出来了，是39滴，第三组是76滴，第四组是79滴，第五组是98滴。这一组数据出来，所有人都感到惊讶，不禁反思，一开始为什么要定那个数值？哦！原来是因为我对滴管和硬币是陌生的，我猜想水滴那么大，硬币那么小，肯定装不了多少滴就会溢出来。
随后又有人开始了第二轮的滴水。这一次在座的都有了经验，他们知道控制水滴的大小可以让硬币承载更大的数值。他们趴在地上，让手稳定的一捏一吸滴管，控制水滴大小，控制水滴滴落的距离，这一轮，得到的最大的数值是第五组的108滴。
随后胡老师让我们自己总结3个问题：
1、为什么会定最初的数字？
2、在实验时，有什么办法可以让硬币承载更多的量？
3、最后的108滴，和最初定下的数值，差距在哪里？
5个团队10分钟的自由讨论时间，每个人都分享着通过这场游戏，自己对于这3个问题的见解，就连平时羞于发言的同事也参与其中，大胆的说出自己的看法。
对于这场游戏，非常简单的规则和操作，却反应了一个人不管在职场还是生活，面对陌生的、未知的事物。在给自己定目标之时，总会局限在自己潜意识的认知里，害怕目标定高了将要面对的失败和所谓的“狂妄自大”。孰不知，首先定下了一个看似难以达到的目标，才能激发你的潜能，在完成目标的过程你才会想方设法地用各种办法去达成目标。
这一场开头游戏，印象深刻已让我记了半年。每每有机会我都很愿意分享给我的朋友。好的事务要多分享，说着说着，别人或许没明白，但自己又有了更深刻的认识。
在此，我想分享一句话，希望大家能受益良多。因为会喊口号的人很多，真正能做到的人很少：
我在的地方，就让这个地方变得优秀，卓越，正能量！！！
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