最近最火的虚拟产品可能就是夸夸群了。
今年夸夸群横空出世，你要你进群求夸，一堆人追在你身后，疯狂地吹着彩虹屁，夸得你心情舒畅，烦闷一扫而空。
因为这种模式太火了，淘宝上竟然出现了"夸夸群"服务，只要你花钱了就会把你拉进"专属夸夸群"里，上百个夸手360度无死角地夸你。
很多人陶醉于夸夸群中，拯救自己的负能量和不良情绪，让自己重新找回自信；也有人抨击，这种尬聊有什么意思，强行夸赞、蒙蔽双眼、虚伪至极，活得现实点不好吗？
但在我看来，这种抨击有点太负面了。
比起生活不如意更让人难过的是，在你最崩溃最无助的时候，你的身边空无一人，在我们崩溃、失落、痛苦的时候希望得到称赞和认可有什么错呢？
其实在生活和工作中，夸人的技能是和所有能力息息相关的。因为人类会用语言思考，如果一个人不会说"好话"，也就不会做好人。我们时常说一个词"刚需"，其实每个人最核心的刚需就是被认同。
夸奖是一种领导力，也是最简单、最直接的情感投资方式。
但是在生活中，很多人都有夸人的障碍：
第一、似乎除了"哇！你太棒了""给你点赞"之外，好像不知道用什么来夸别人了；
第二、很多人你是夸不出口，实在想不到有什么可夸的；
第三、虽然夸了别人，但总觉得怪怪的，好像哪里不对称，对方也满脸尴尬。
今天就来教你一个夸人的套路，以及更重要的夸人心法。
一、夸人的套路-SCP法则
S（specific）细节
每个人都希望被看见并且被认同，所以这也是我们夸奖的本质和出发点，夸奖要从细节从事实着手。只有你真的花时间观察别人，才会找到他最渴望被看到的部分。比如美貌的人，都希望你夸她有内涵。
C(Compare) 比较
人是很奇怪的动物，我们一方面希望自己与众不同，一方面又害怕自己太远离人群。
所以我们希望自己融入集体，并且是有一些区别于其他人独特的优点能被看到。
P(empower) 赋能于人
在心理学中，有个基本归因错误，也就是说，当我们做得好的时候，会归因于我们自身的努力，当我们做得不好的时候，会归因于外界客观事物。
所以，批评对事，夸奖对人。
比如今天你让你的下属整理一份表格，她在最快的时间内交给你，并且准确无误，你可以夸她"表格做的好！"你也可以夸她"优秀！你真靠谱！"
那SCP法则怎么用在日常工作场景里呢？
比如你和另外一个同事A一起合作负责一个项目，你是主要负责人。在项目启动环节，你需要一份用户详细的名单，虽然你只说了基本的要求，但是她呈现出来的远远超出了你的预期，放了用户相关干系人的信息，并且梳理出不同的版本供你不同场合使用。
如果你希望以后更好地配合，并且成为很好的合作伙伴的话，有效的夸奖是最好的手段。
也许，有的人会说"我去，你太厉害了！做得这么细致！"
但其实你可以有更好的说法："我仔细看了你整理的用户信息的表格，发现你不仅把基本信息都梳理出来了，还把用户相关干系人的信息、用户的参与动机等等都梳理出来了，并且还整理成不同的版本，我可以直接拿来用，都不用做一点点修改了。你比大部分人想的都更周到，怪不得老板经常说你是最靠谱的和合作伙伴，跟你一起工作真开心。"
这样的说法是否让对方觉得更开心呢？这里其实使用的就是SCP法则。
无论你在团队中是一个什么样的角色，都建议你经常使用夸奖技能。如果你能在每周给身边的人一到两个真心的夸奖，你就会发现自己的个人品牌、心态和团队协作的状态都在变得更好。
二、夸人的心法-内心真正的欣赏
说完了夸人的套路SCP法则，接着我们就说说更重要的夸人的心法。
其实我们在小孩子的时候，最期待的就是被父母夸奖。当我们夸奖别人的时候，自己的内心是强大的，而被夸奖的人内心是相对弱小的，所以，换个角度来说，夸奖其实本质上是内心强大者对别人的服务。
那么我们再来想想，你在夸奖别人，就是你在服务于别人，而你又是相对强大的，这不就是领导者所做的事情么。所以，也可以说，夸奖的本质就是用服务别人的方式来领导别人的行为。
基于这个道理，或许你就明白了为什么很多时候夸奖言不由衷。
当我们夸奖比我们明显强大的人，内心毫无障碍；当我们夸奖比我们弱小的人，内心顺理成章；只有夸奖那些水平跟我们差不多的人，而且你还找不到与自己的区别点，就往往显得言不由衷，说白了就是你内心觉得不服气。
简单来说，你没法真心夸奖那些你嫉妒的人。
另外，还有一种更糟糕的方式，把评价当做夸奖。
比如在吃饭的时候，你的一位同事眉飞色舞地跟你讲另外一个同事厉害的地方，于是你回应说，"嗯，他最近表达呈现很棒。"
现在你仔细思考这句话，貌似是夸奖，其实是一种评价。
还有一种就是用貌似夸人的方式来夸自己。比如说，我的一个同事经常跟我夸她的下属，说"小C从入职一起跟着我，是我带的徒弟里最优秀的！"这句话，虽然在夸小C，但总感觉是在夸她自己。
其实真心的夸奖恰恰来自于内心真正的欣赏。
夸奖的核心在于你是不是能看到别人优秀的地方，你是不是能真真正正花心思去体贴每个人的独特之处。
或许，一开始的时候这么夸奖会显得有点刻意，但是当你真心夸别人时，你慢慢地就会观察别人优秀的一面，以及成为愿意用强大的内心服务别人的人。
我想这才是夸奖背后真正的心法，以及她对于我们内心的修炼。
作者简介：BOOK姐，培训爱好者旗下签约作者，美女学霸。
既能拿起烧杯试管研究生物物理学，又能举起翻页笔讲解4D领导力。堪称一本难懂的书。
