在递交申请书后，谈话的内容通常会涉及到个人的背景、经历、动机和目标等方面。
面试官可能会询问申请者的学术成绩、工作经历、志愿活动和兴趣爱好等方面的情况，以了解申请者的综合素质和适应能力。
此外，面试官还可能会问及申请者的职业计划、未来的发展方向和个人目标等问题，以帮助他们评估申请者是否具有足够的动机和能力来完成所申请的项目或职位。
因此，申请者需要在谈话中清晰、自信地表达自己的想法和观点，并提供有力的证据来支持自己的申请。
递交申请书后，谈话的内容应该围绕申请者的背景、经历、兴趣和目标展开，以便更好地了解申请者的个人素质和能力。
此外，也可以探讨申请者对所申请的学校或职位的了解程度和意愿，以及对未来的职业规划和发展的想法和计划。
谈话的目的是为了更全面地了解申请者，以便更好地评估其适合度和发展潜力。
