一、如果已经签订劳动合同的话直接找人事要求办理社保, 二、未签订合同的话: 1、不想与公司关系紧张:找老板或人事沟通要求办理社保; 2、不在乎与公司关系的话:要挟老板,不购买社保将到社保局申请劳动仲裁,到时公司需要补你17个月的工资同时需要补交17个月的社保 你自己选择吧
一、如果已经签订劳动合同的话直接找人事要求办理社保, 二、未签订合同的话: 1、不想与公司关系紧张:找老板或人事沟通要求办理社保; 2、不在乎与公司关系的话:要挟老板,不购买社保将到社保局申请劳动仲裁,到时公司需要补你17个月的工资同时需要补交17个月的社保 你自己选择吧
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