为全面检验全市消防救援队伍练兵成果，切实提升灭火救援实战攻坚打赢能力，9月19日至9月21日，三门峡市消防救援支队组织开展2022年度上半年执勤岗位练兵比武竞赛暨第三届“超级消防员”选拔活动。
支队党委高度重视此次比武活动，科学谋划、周密筹备，提前召开专题会议从竞赛时间、参赛对象、项目设置、安全防护等方面作了详细部署，下发关于《全市2022年上半年执勤岗位练兵比武竞赛暨第三届“超级消防员”选拔活动方案》的通知，成立比武竞赛领导小组，全方位保证比武竞赛活动顺利开展。
结合当前疫情形势，本次比武竞赛分三个考区开展，设置9项个人项目和3项团体项目，全市基层大队的8名大队主官、12名大队参谋、8名消防站干部、64名消防员和专职队员，共计92人参加了此次比武竞赛。整个比武竞赛本着“公平、公正、公开”的原则，严格按照操作标准，实事求是、客观公正的计时打分，切实检验出参赛人员真实的练兵成绩。本次竞赛全面检验了执勤岗位练兵阶段性训练质效，磨炼了“备战、临战、应战”意识，各参赛人员超越了身体极限，升华了战斗精神，通过比斗志、比作风，真正做到互相学习、取长补短、共同提高，充分展现了三门峡支队的火焰蓝时代风采。
比武竞赛结束后，支队党委副*、支队长姚殿士代表支队党委向取得优异成绩的单位和个人表示热烈祝贺，并就进一步推进全市消防救援队伍执勤岗位练兵工作强调：一是提高政治站位，坚持主业主抓。各级各单位要将练兵工作作为贯穿全年始终的重大任务，全力以赴抓实抓紧抓出成效，每月召开党委会议战议训，旗帜鲜明地重视练兵、支持练兵、推动练兵，把心思和精力集中到执勤岗位练兵上来，坚持做到全员练、练全员。
二是深化执勤训练改革，锤炼过硬本领。积极创新工作思路，大胆应用练兵新技术、组训新手段，瞄准“职业化”“专业化”目标，深化“理论学习、体能技能、装备操作、桌面推演、熟悉演练、组织指挥”一体化的执勤训练模式，实现消防救援人员“智能、体能、技能”全面发展。
三是聚焦实战需要，全面提升作战效能。坚持练体能与练技能、练指挥与练战术、练协同与练保障相结合，科学组训、按纲施训，在训练机制上、硬件措施上、安全秩序上不断进行强化，树立起以战领训、实战实训的鲜明导向，营造良好且安全的训练环境，推动岗位练兵工作有序开展。
