必须具备3大性格特点,即自我管理,权力管理,团队管理出发,进行详细的分析和论述。
在自我管理上,懂得以身作则,自律,自控;在权力管理上,懂得放小权,掌大权,并且对权利能够收放自如;在团队管理上,以人才为核心,管理团队而非管控团队,能够做到有效的激励下属,使下属以责任为己任,以压力为动力,更好的完成任务目标。
必须具备3大性格特点,即自我管理,权力管理,团队管理出发,进行详细的分析和论述。
在自我管理上,懂得以身作则,自律,自控;在权力管理上,懂得放小权,掌大权,并且对权利能够收放自如;在团队管理上,以人才为核心,管理团队而非管控团队,能够做到有效的激励下属,使下属以责任为己任,以压力为动力,更好的完成任务目标。
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