王健林34岁创业到成为地产大亨,一生到底经历了什么?

王健林34岁创业到成为地产大亨,一生到底经历了什么?

首页模拟经营大老板创业大亨更新时间:2024-08-03

王健林专题访谈——首富的成长之路

前言:

王键林:1954年10月24日生于四川省广元市 。

1958年,王健林跟随父母来到了阿坝州的金川县生活,小学、中学分别在金川县东方红小学和金川县中学度过。

1989年,王健林来到西岗区住宅开发公司担任总经理。[9]

1969年, 王健林成为了森工局下属的营林处的职工。

1970年, 只有15岁的王健林回到了苍溪老家,受电影《林海雪原》的影响,再加上其父亲是一名老红军,毅然决定投身军营。

1971年,王健林成为了一名吉林省集安县鸭绿江边军营里的侦察兵。

1978年,王健林晋升为排长,并进入大连陆军学院学习。

1979年,王健林从大连陆军学院毕业,留在学院大队当参谋,后被调到学院的宣传处任职干事,负责动员学院的军士报考党政专修班。

1983年,王健林就读于辽宁大学党政专修班。

王健林说:最早的初心是在军队做将军,不然不会在那里奋斗17年。这17年的部队生涯给王健林打上了深深的军人烙印,这段人生经历对他未来的事业取到了至关重要的作用。

1986年,王健林从辽宁大学毕业,获得经济管理专业的学位,毕业后,王健林调任陆军学院管理处任副处长。也是这一年中国人民解放军"百万大裁军",王键林选择了转业去政府部门,就任西岗区人名政府办公室主任。

一:【万达创建初期】:

1988年,改变王健林一身的机会出现了。大连市西岗区一个刚成立不久的房地产公司,因经营不善,兵临*,西岗区政府未了拯救这个烂摊子,面向全区开始招贤。34岁的王键林决定抓住这个机会,也是这一年大连万达集团诞生。

王健林说:那时政策宽容,允许停薪留职5年,我就想,这么好的政策都不去试吗?给自己5年试验期,不行再回来。那时的初心,实事求是讲,就是获得更多财富,让家人生活的更好。赚钱为自己,就是初心。

1989年,大连有一个旧城改造项目,三家大型房地产公司都认为这个项目成本太高、肯定会亏本,不敢接。

而刚刚组建的万达却接下来了,因为王健林想到了不仅不会亏钱、反而能赚大钱的好点子!

二:【王键林大胆的设计创新和营销】:

王健林打破了当时社会住房的传统,采用了明灯 明卫。

因为国家规定,在当时县团级以上干部住房才允许配件卫生间,然而王健林没管这一套,直接给全部住房装上

了,除了加卫生间,当时非常前卫的铝合金窗、防盗门,王健林一股脑的都给整齐了。

另一方面,王健林在打广告方面也动了一番心思。

89年、90年的时候港台电视剧非常火,王健林跑到电视台要求8万块冠名赞助电视剧,电视台的人也没弄过这种方式,但是有人送钱上门自然不会拒绝,所以在每集连续剧中间插播万达的售房广告。这一招,一下子就火遍了整个大连!。就这一个项目,万达就挣了1000万毛利润。

万达是全国第一个进行城市旧区改造开发的企业,在全国首创城市旧区改造的发展模式。因此而创造的旧区改造模式,使万达走向不断攀登高峰的道路。到上世纪90年代初期,万达集团年房屋销售量占大连市房地产销售总量的两成以上。

三:【万达第一次重大转型】:

1992年,*提出“要推荐市场化的改革” 当时,王建林提出:要做大规模,不能只做家门口的汉子。

决定第一次做企业的转型,从地方企业向全国企业的转变。同年,万达成为国家体改委批准的东北三省首批5家股份制试点企业之一,万达集团正式成立,扫除了企业发展的体制障碍。

1993年,万达走出大连下达广州番禺,开发了侨宫苑项目,成为中国首家跨区域发展的房企,随后万达到成都,长春等多个城市开发。开始大规模进军全国

1997年7月2日,亚洲金融风暴席卷泰国,泰铢贬值。不久,这场风暴扫过了马来西亚、新加坡、日本和韩国、中国等地。打破了亚洲经济急速发展的景象。亚洲一些经济大国的经济开始萧条,一些国家的政局也开始混乱,中国经济形式出现了转型。

四:【万达地二次转型】:

2000年,5月召开企业史的“遵义会议”,决定由住宅地产向商业地产转型,创造“订单地产”和“城市综合体”商业模式。这是万达发展史上具有革命性意义的转型。历经十五年,终于成为全球最大的不动产企业。

五:【万达的发展期】

2000年 7月,开发建设了第一个商业地产项目——长春重庆路万达广场,这是第一代万达广场。所有业态集中在一个单体建筑内,又称作单店。

2001年,中国正式加入世界贸易组织,标志着中国产业的对外开放进入一个全新阶段。

2001至2003年,万达改进推出第二代万达广场,由多个单体店组成,包括百货、超市、影城等多种业态,零售业态为主,被称作组合店。

2004年,万达推出第三代万达广场,内容包括购物中心、五星级酒店、写字楼、室外步行街、住宅等业态,即城市综合体。2004年后,万达商业地产模式成熟,建立从规划设计、项目建设到运营管理的完整产业链,拥有丰富的商业资源,形成了企业的核心竞争力。

六:【万达第三次转型】2005年,万达从电影院线开始大规模投资文化产业

2005年,万达进入电影产业,成立万达院线。万达院线成立后,抓住中国电影市场爆发式增长的历史机遇,迅速成长为中国最大的电影院线。

2006年,万达开业宁波勤州、上海五角场、北京CBD三个万达广场,这是万达首批城市综合体,三个项目的建设被称为“三大战役”。“三大战役”的胜利证明了城市综合体的威力,奠定了万达在中国商业地产龙头地位。

2008年,万达集团总部由大连迁往北京CBD万达广场。总部迁京使万达的发展平台、人才资源、国际视野都大幅提升,为万达发展成为世界级企业提供了巨大支持,标志着万达事业迈上一个新台阶。

2008年以后,万达广场进入规模化发展阶段。

2009年,万达集团开始大规模进军文化旅游产业,先后建设武汉中央文化区、长白山度假区、西双版纳度假区3个超大型项目。

2010年7月,万达进行了历史上最大规模的机构调整。一是集团和商业地产总部机构彻底分设。二是商管和院线机构调整,变成为总部、区域公司和单店三级管理模式,真正实现连锁经营。三是项目管理分成南、北区。这次调整,为万达实现实业、资本两条腿走路,为企业长远发展打下了基础。

2011年6月,万达投资5亿元,正式成立万达影视制作公司,形成电影产业的完整产业链。

七:【万达第四次转型】

2012年2月,万达成立首家奢华品牌酒店管理公司,填补了中国无奢华酒店管理公司的空白,当年开业6家自有品牌五星级酒店。

2012年5月,万达集团并购全球第二大影院公司——美国AMC。万达的此次并购总交易金额26亿美元,包括购买100%股权和承担债务两部分。同时,万达并购后投入运营资金不超过5亿美元,万达总共将为此次交易支付31亿美元。

2012年12月,万达成立文化产业集团,进入电影院线、影视制作、舞台演艺、电影科技娱乐、主题公园、连锁娱乐、报刊传媒、字画收藏、文化旅游区等个行业。

2013年,万达推出万达文化旅游城,打造独有的世界级文化品牌。每个万达城文化旅游总投资均超过200亿元,包括超大型万达茂、大型室外主题公园、酒店群、大型舞台秀、酒吧街等内容。

2014年,武汉中央文化区全面开业。武汉中央文化区位于武汉市核心地段,总投资500亿元,是以文化为核心,集旅游、商业、商务、居住五大功能于一体的世界级文化旅游项目。

2014年10月,第100座万达广场昆明开业,万达迎来百城时代。万达集团董事长王健林表示,100座万达广场的开业意义非凡,它不仅代表企业规模,也标志万达广场成为具有世界影响的品牌。“万达广场就是城市中心”不仅是一个口号,也是真实能为百姓提供美好生活体验的地方。

八:【万达香港上市】

2014年12月23日,万达商业地产在香港证券交易所主板成功上市,商业代码是03699,创造全球房地产企业IPO融资纪录。2015年上半年,万达商业地产持有物业面积超过2300万平方米,成为全球最大的不动产企业。

2015年初,万达商业开启新的转型,推出万达广场的轻资产模式,万达广场的设计、建造、招商、运营、慧云系统、电子商务系统都由自己做,使用万达品牌,但所有投资由其他机构出,资产归投资方,万达进入用企业品牌、商业资源、专业能力赚钱的阶段。

2015年1月,万达院线在深交所上市,成为中国院线第一股,市值全球行业第一。2015年1月,万达集团宣布出资4500万欧元购买上赛季西甲冠军马德里竞技20%股份。完成收购后,万达进入了马竞俱乐部董事会,这也是中国企业首次投资欧洲顶级足球俱乐部。

王健林说最初做生意的理想,就是奋斗到拥有一栋楼,起码可以出租,吃喝不愁。也许正是因为这种很朴素的愿望,后来才一直做房地产。在发展时遇到很多的艰难时刻但是他带着企业一次一次转型,调整在转,是他的执著与努力才有了今天的辉煌成就。

以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。

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