前言：这几天回想了一下自己踢了30多年足球，从胶东的农村，踢到省会济南，从北方踢到南方广州，然后又去欧洲比利时工作6年，跟各国球友踢了很多当地比赛，黑人、白人、阿拉伯人，亚洲人各种风格都经历过。再回到广州继续踢各种业余比赛，这几天踢了一场球赛，观察到队友们面对强队时候的崩溃表现，趁着疫情期间无聊，写一篇自己的心德，跟球友们分享交流。 ———作者【星星爸，昵称：黄金右脚 】
关于足球队 战术、心理、团队建设的思考看法
足球，由于人数多，场地大，对战术整体的要求很高。 所有阵型安排大概都基于几个原则：争取控球区域局部人数多形成优势，创造更多出球线路多战术选择多，在运动变化中寻求破门时机。这几个理念是最基本的，很好理解，通过积极的跑动形成局部人数优势， 进攻和防守参与人数多成功几率高，传球也是一样出球点越多越难以被抢断。在运动战种，通过跑动或者频繁的传球，调动对方移动改变阵型寻找漏洞射门。
广州地区业务比赛经常踢7人制，除了门将，剩下6人，如果球队里有1，2个明显的弱点，处理球不合理，那么就比较被动。这1，2个弱点不管在哪里，如果是中后卫，那球队都不敢放心压上进攻，快速反击也打不出来。如果是边后卫，或者边锋弱，那一侧进攻和防守基本就废掉了，只剩下中路和另一侧进攻，进攻套路也变得非常单一，很容易被对方摸清思路并加以限制。如果中场弱的话那更麻烦，没有了中路组织过度，只在在边路进攻，进不了对方球门的威胁区域，对对方威胁都很小，基本没有打法变化可言。一个球队一旦陷入不好开局，再加上队员心理素质不好，那很快就陷入各自为战，积累负面情绪，对队友战术都产生意见，互相抱怨。心态一变，接下来就是崩溃，上抢不统一，防守不统一，各自为战，被对方配合击破，球抢不下来，控制不了，防守都是漏洞，很快被打崩。
要解决这些问题，本质上还是需要每个球员对足球战术，足球理念都有一个比较统一比较深层次的理解。 理解足球的本质，理解团队心理，阅读明白比赛，看清楚问题在哪，信任队友，做好你的本质工作，即使队友做的不好，也要尽量支持队友，给队友调整的时间，而不是自己放弃团队随意干，要严格遵守战术纪律。
每个位置要调节好自己的心理状态，比如前锋，在长时间得不到队友传球的情况下，你能否坚持寻找漏洞空间持续跑位，给对方防守制造压力，让对方后防有所顾忌不敢全线压上投入进攻，这同时就减缓了自己队友在后防放手组织的压力。 可以适度回撤寻求拿球，但是在队友掌握球权以后，必须要及时寻求空位，把让对方不得不调动人员回位，把战火引到对方阵地，同时消耗对方体力。要相信队友，如果一直怀疑队友能否传到位，那获得不了任何机会。同样，中后场队员要明白理解前锋队员的思路的心理迫切性，在节奏上响应需求，比如快速防守反击中，前锋全速插入，可以给快速送球。如果拿球位置确实很勉强，后防通过中场慢慢组织过渡，前锋也要理解。对局势的阅读球员不会完全相同，但要明白彼此心理。如果前锋连续冲刺5次，后防一次都不送球，那理念差异就会太大，造成彼此情绪消耗，很难化解。
再比如如果中场失去了掌控，对方球员一直控球，就要想着怎么去抑制对方。足球就是控制与反控制的游戏，对方踢的顺畅，你就要想着怎么打破对方节奏，对方的出球点就那么多，队友上抢，你负责的位置没有控制好，对方轻松出球，那就功亏一溃，浪费队友体力。进攻也一样，队友一拿球，根据阵型，队友的几个出球位置，你能否跑到位置。你少了一个位置，队友就少了一条出路，可能就会被抢断，拼得就是这一点一滴。如果抢不下来，也传不上去，那等待的只能是输球。
现代足球，全攻全守，比拼得是每一个点。进攻可以从任何位置发起，这没错，但是每个位置发起进攻成功率不一样，总体还是中场组织，传球线路多，把球送到球门前的核心威胁区域，射门成功率高。其他位置发起进攻，需要好的机会，好的脚法。业余球队，如果各个位置随意起脚，最后可能会消耗全队士气，拖累全队脚感，无谓浪费进攻球员体力，所有因素都要考虑。都说足球要掌控节奏，节奏是一种微妙的东西，每个队员都按照舒服的步调运转，都按照默契的思路踢，这就是节奏，你的任何一个战术选择，不仅仅是这一脚的影响，还有无形之中对全队节奏的影响。
足球队的水平，跟球队的理念水平很有关系。球员的水平，也往往不是靠表面表现体现出来。很多球员觉得自己能过人，甚至踢很多菜队猛刷数据，觉得自己很厉害。反而球队真正的战术合理高手却不显眼。如果球队主流价值观出现偏差，那么就会逆淘汰，踢的合理的球员会慢慢的不想踢，或者也开始自我表现，踢的不合理的队员，继续强化表现，越走越偏。那么这种球队好不了。
一个好球队，每个位置队员能很好的完成本职工作，不仅自己完成战术动作，也要协助队友完成战术动作。每个球员都要对场面施加影响，比如你一个边后卫如果抢断之后仅仅传了出去，然后在后场不动了，那只能算完成部分工作。你要跟着球队进攻压上，并且能控制影响对方回防的部分球员，进攻失败对方打反击的情况下，你可以第一时间破坏对方节奏，甚至反抢再次进攻，而不是等待对方组织好了，你再去被动防守。战术思想一定要超前预知，跟下围棋一样，看到未来步数越多，越可能赢。
球队的球员要遵守战术纪律，完成本职工作，当然更高一点的要求也有，球员不能完全被战术捆绑，否则会踢的很拘谨，放不开，被战术框架框死，没有灵性。可以根据形势随机应变，适度脱离战术框架，出其不意。这就是所谓的高手，不拘泥于形式，但这个绝对是靠经验和能力的，没有固定思路，很看个人能力，收放自如，只要结果成功，那就是最好的战术。这个没有定势，球队要对这中灵光乍现有包容，要信任支持队友，对失败也要适度容忍。比如一个边后卫，一个中后卫，真觉得带球向前进攻机会很大，对后防威胁小，那偶尔尝试未尝不可，只不过失败了对队友情绪损害也很大，球员也要自我衡量得失，这个就没有标准可言了，成功了一切都好。
总之，球队的基本理念要达成统一，配合和信任，努力和包容，都是必备的，足球是一个斗智斗勇的运动，理解的越深刻，才能阅读明白比赛，掌控比赛。本期先只讨论战术，心理和团队建设，有机会再谈一下球员个人能力培养。
