信息时报讯(记者 陈子垤 通讯员 陶蔚 曹千伟 谢泽智)怎样才能成为一名高铁司机?他们又是如何进行操作训练?近日记者前往广州机务段韶关机务实作仿真培训基地查看,那是一座高铁司机的超级“驾校”,有许多微型“和谐号”——全功能高仿真培训舱,准高铁司机可以在里面进行模拟驾驶训练。
高铁超级“驾校”处处都有高科技
火车跑得快,全靠车头带。作为动车组的掌舵者,火车司机负责把方向、控安全,地位和作用毋容置疑。那么想要成为一名高铁司机需要怎样的“磨炼”呢?原来在广州机务段韶关机务实作仿真培训基地,有着多个作为高铁超级“驾校”的王牌,没有车厢的“和谐号”——全功能高仿真培训舱,准高铁司机可以进行模拟驾驶训练。
据介绍,全功能高仿真培训舱,由仿真驾驶台、视景仿真系统、声音仿真系统、动感仿真系统、通信仿真系统、列车运行仿真系统、数据管理系统、教员监控系统和学员观摩系统组成。按照动车组1:1比例进行高度仿真,能模拟动车组的操纵环境、运行性能与各类运行环境、非正常行车情况及故障等所有场景情形,如雨天驾驶、雪天驾驶、动车组进站停车等等,使学员有身临其境的感觉。
“一次培训就是一次实际驾驶,学员技能就能得到一次提升,真正帮助他们熟悉动车组,不断提升业务技术水平。”培训基地的技术员介绍说,这套仿真设备可以说是集成了当今最先进的科技手段。”记得驾驶舱下面的几个柱子吗?当动车组进出站时,那是用来模拟列车摇晃的。”
把每一个细节做到如此真实,离不开多个计算机子系统的支持。据介绍,为提高仿真度,仿真设备采用了视景生成计算机、声音仿真计算机、故障仿真计算机等多个计算机系统进行控制。从图像、声音到故障设计等,每一个细节都有一台计算机进行专门的设计、控制和仿真。
练的就是“快、准、狠”
近日,记者去到广州机务段韶关机务实作仿真培训基地时,现场正有司机在考试。在中控室里的监考老师张火兴正在通过视频紧盯司机的处置流程。只见他不时扮演着“列车长”“机械师”“调度员”角色与模拟驾驶的司机对话,还不时看手表。
“时间到,考试不合格。”张火兴通过通讯设备当场公布了成绩。”其实,对于一个刚刚从既有线转岗过来的新学员来说,短短5天时间里,能有他这样操纵水平,也算不错,只不过处理非正常情况时心理素质还不过硬。”
张火兴告诉记者,要成为一个合格的高铁司机,除了掌握相关业务技能,最关键的就是还要具备强大的心理承受能力,尤其是面对非正常情况。”这次考试不合格的学员在转岗前已经是一名有5年货运驾龄的老司机了。”
“这几天,老师反复跟我们强调高铁和既有线货运列车的不同,高铁停几分钟都可能影响整条线路的秩序,出现问题必须最快时间处理好。我刚才停车不是很果断,处理上不是很紧凑。”该名考生遗憾地说。
他总结的经验是,驾驶高铁,要以最快速度判断并发现问题、最快速度找出“一招治敌”的方法解决问题,讲究“快、准、狠”。
不仅如此,高铁司机还面临着高速带来的精神压力。“进隧道前,它就像一个小黑点,高速行进下,有开着车撞墙的感觉。”学员在取得“资格证”前,除了理论、实践操作考试,还要通过心理、应急反应等测试,要在很短时间内要做上百道题,有些题还反复出现,就是考验他们的第一反应。
仿真培训让培训更安全高效
“近年来,经过实训基地培训的学员,对于动车组各部件位置、功能都非常熟悉,在操纵方面比往期学员上手更快,也更加自信。”广州机务段广州高铁运用车间广州南地勤车队指导司机邹勇军说。
据介绍,以往培养一名高铁司机,要花大量的时间让其跟师傅添乘学习,实习培训周期长,培训内容不全面,而且很难进行非正常情况下保安全的培训。这就出现了师傅不能放心教、徒弟不敢大胆练的情况。
同时,如今检修水平提高,故障率下降,有些故障几个月甚至几年不出现一次。不经历就没有实战的经验,待到学员出师上线才第一次遇到突发问题,难免处置不当。
鲜智勇是广州机务段广州高铁运用车间深茂车队长。他说:“以前我的指导司机经常带我们来这里进行实作演练,培训效果非常好。现在,只要组里来了新学员,我也都带他们来这里练练,有的老司机对于个别故障不熟悉,我也带他们过来回炉一下。”
据介绍,仿真培训不仅将培养高铁司机实作的场所从现场拉到后台,而且帮助司机更快熟悉动车组,缩短了培训周期,使培训更加安全高效。
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