人事校长工作职责（教育机构校长岗位工作职责）

1、实施招聘任务，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试并提供面试报告等

2、策划校园招聘、实习生招聘等招聘活动方案，并落实执行

3、建立外部人才储备机制，了解人才市场状况和业内人才流动动态，搜集行业优秀人才信息，建立人才储备库，持续跟踪并择机引进

4、实施入离职管理，及时拟订管理优化建议

5、根据年度培训计划拟定培训方案，并组织实施；

6、参与拟订团队建设年度计划，编制公司团建预算；

7、根据团建计划拟定活动方案，并组织实施；

8、完成领导交办的其他工作。