1、负责制定并实施学校的年度工作目标并对公司负责;
2、全权负责主持校区的招生、教学管理工作;
3、建立和完善教学管理制度,加强教学常规管理,努力提高教学质量;
4、关心员工的生活、学习、工作,选拔培养教学骨干以及各部门的管理者,对其进行晋升、奖罚的考评;
1、负责制定并实施学校的年度工作目标并对公司负责;
2、全权负责主持校区的招生、教学管理工作;
3、建立和完善教学管理制度,加强教学常规管理,努力提高教学质量;
4、关心员工的生活、学习、工作,选拔培养教学骨干以及各部门的管理者,对其进行晋升、奖罚的考评;
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