给实习生们的职场生存法则
1.初入职场，为成长！
尤其是在进入职场的前几年，能否比同龄人成长得更快是非常重要的！这也将决定你能否在未来漫长的职业生涯中脱颖而出。
2.对一切都要积极主动！
这句话强调多少次并不过分。如果你在工作场所保持积极，你会长得更快！如果你以消极的态度做事，你只会逐渐封闭自己，这对成长不好。
3.不要在工作场所给同事太多建议。
不管你和他的关系有多好，他都必须做出重大决定。你只能给出参考意见和利弊分析，不要提太多建议。
4.进入职场后能坚持学习的人，成长会很快！
因此，要设定阶段性目标，学习不同的内容，掌握更多的技能，从而解决更多的问题。
5.真正的时间管理，其实就是精力管理。
毕竟，每个人的精力都非常有限，你需要尽可能地把有限的精力投入到真正重要的事情中，这就是时间管理的本质。
6.尽量减少生活中的选择.变简单。
工作场所的竞争非常复杂，所以你需要试着让你的生活变得简单，尤其是简单的选择。这就是为什么许多外国企业家会买一种款式的衣服，但买很多衣服。这样，他就不必每天早上醒来，花太多时间在衣服上，而是专注于工作。
7.职场学习，向高手学习！
如果学习有顺序，那么向大师学习必须排在前面。你需要尽可能多地向你的老板和领导学习，当然，这是值得学习的地方。例如，工作场所沟通，如工作报告，如解决问题等。
8.一定要学会向上调用资源，而不是等待被调用。
走在工作场所，做主动资源，不做被动等待。
9.如果你值一万元，就不要做一百元的事，即使你有时间。
10.低效的勤奋和努力没有任何价值和意义。
一定要时刻提醒自己，这和第九条差不多。过度重复低水平的努力不能给你带来真正的提升！
11.学会减法！
每天最重要的工作不是决定如何处理某件事，而是决定尽快处理哪些事情。.暂时不处理的事情。
12.试着提问！
很多人都办法解决，却想不出好问题，自然引导不出好办法。所以试着问好问题，好问题是成功的一半。
13.向领导展示你的忙碌，有时很有效。
领导不是万事通。很多时候，他们可能不知道或忘记你有多忙，所以他们会把工作交给你。在这个时候，你需要表达你的要求。不要忍受。及时与领导沟通。
14.不要做职场老实人！
走在工作场所，一定要学会拒绝别人不合理的要求。否则，你就会被视为一个诚实的人，一直在公司工作。
15.帮助同事要有度。
积极帮助同事解决问题，并不意味着要时刻主动帮助同事解决问题，要把握好程度。
16.职场求助有用，不要自己解决。
很多时候，很多刚进入职场的年轻人还抱着学生的心态，认为问题应该自己解决。众所周知，职场只看结果。不管你和谁一起解决，只要你能解决问题。
17.注意职场沟通非常重要！
不需要强调职场沟通的重要性，这几乎可以决定你的工作效率。
18.不要害怕问题！
解决问题的过程恰恰展现了你的能力，解决问题的过程也给了你升职加薪的机会。
19.拒绝“学生心态”！
相比较“我可以学”老板更想听到的是“我会”毕竟，只有当你有真正的核心竞争力时，你才有权与老板讨价还价。只有这样才能真正得到重视。
20.初入职场的年轻人，周末可以找点事干。这里的。“事”指社会活动.公益活动.而不是短视频.游戏等。
21.年轻人一定要储蓄！
当你有了存款，你就有了面对世界的信心。
22.不要在公司里抱怨领导，多做一些真正有用的事情。
23.只做最重要的事！
蒂姆·费里斯在《每周工作四小时》中写道：只做重要的事情比努力工作更有价值。真正聪明的人不会让自己陷入低水平的盲目忙碌。
24.你在为自己努力！
不要抱着为老板工作的想法
25.在努力工作的同时，别忘了保持健康！只有健康才是最重要的！
