领导秘书岗位特殊，责任重大，主要体现在三方面：一是体现在参谋上。既是领导作出决策和部署工作的参与者，又是推动者、落实者，是领导最直接的参谋和助手，必须“参”到点子上，“谋”在关键处。二是体现在服务上。“一对一”地服务领导，要对领导的工作作风、工作特点、生活习惯等方面了如指掌，与领导保持同频共振，达成默契。三是体现在形象上。既是领导对外工作的“窗口”，也是形象代言人，秘书工作的好坏，直接影响到领导形象。因此，当好领导秘书实属不易，相对而言要求更高、更严、更全面。笔者认为，做一名合格的领导秘书至少要做到以下五点：
政治合格是对领导秘书的首要要求。领导秘书接受领导交办重要工作多，接触国家机密多，对外交往多，受到各种诱惑多，其政治觉悟的高低、立场坚定与否，直接影响到领导的决策部署，影响到工作开展。如果领导秘书政治不坚定不清醒，就会浑浑噩噩、良莠不分，把握不住是非界限，经不起风浪冲击，在利益面前迷失方向，甚至造成严重后果。据报道，某国家部委一位领导秘书主动出卖国家情报谋取金钱，某国家局一位领导秘书用手机信息的方式向朋友泄露国家统计数字，这些案例教训都十分深刻。作为领导秘书，必须始终做到政治上坚定，有高度的鉴别力和敏锐性，在大是大非面前时刻保持清醒头脑。必须始终做到对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，对领导忠诚。必须始终做到严守保密纪律，不得泄露国家机密，不传播、泄漏领导的个人意见和尚未决定的有关事项等。
人品要好
《易经》讲“君子以厚德载物”，常言道“做老实人，说老实话，办老实事”。人品良好、忠厚老实也是领导秘书必须具备的重要素质。*同志对秘书要求很全面、很独特，其中重要一点就是人品良好，忠厚老实。事实证明，在领导身边工作，人品好、忠厚老实的人，就能对领导负责，对他人负责，干实事，做好事；人品不好、心术不正的人，能力越大，危害就会越大，甚至搞邪门歪道，害人害己。这样的案例很多，影响也极坏。因此，领导秘书要切实做到公道正派、表里如一，谦虚谨慎、戒骄戒躁，绝不能狐假虎威、颐指气使，更不能胡乱表态、越权行事。要切实做到向领导反映情况客观真实，不能掺杂个人感情因素，弄虚作假，阳奉阴违；不能见风使舵，添油加醋，投领导所好，看脸色行事。要切实做到传达领导指示原汁原味，不能假传“圣旨”、擅作主张、私自改变领导决定等。
业务精通是领导秘书履行好职责、当好参谋助手的基础。领导秘书要能干事、会干事、干成事，至少要精通以下四项工作：一是能够扎实处理好各类文电，确保收发文电及时、准确、安全，做到不误事、不漏事、不忘事。二是能够当好领导的“千里眼”“顺风耳”，吃透上情，摸清下情，了解外情，为领导提供实情。只要领导工作可能涉及的领域，秘书就不能存在“盲区”，要及时掌握相关情况，做好知识、信息储备，并去伪存真，去粗取精，由表及里，及时向领导提供有价值的意见和建议。三是能够妥善协调安排好领导的各项活动，处理好领导交办的各项工作。要有前瞻性和计划性，掌握并协调好领导阶段性工作安排，避免忙乱，确保工作高效有序开展。四是能够主动参与领导的讲话、调研等文字材料的拟写、把关，要正确领会领导的工作理念、思路和方法，准确地将领导意图转变为工作决策。
作风要实
作风务实是领导秘书完成好任务的关键，作风不实，再好的经也会念歪。秘书工作无小事，细节决定成败，具体讲，要做到“勤、细、快、准”。所谓勤，就是要勤快，做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤，善于发挥主观能动性，想在前，做在前，避免领导交代什么才做什么，被动应付。所谓细，就是要细致，做到心细如麻，一丝不苟，凡事想周全，做严实，不能有半点马虎和侥幸，确保万无一失。所谓快，就是要快速，急事急办，缓事快办，特事特办，确保工作时效，不能等，不能靠，更不能误事。所谓准，就是要准确，掌握情况要全面客观，汇报工作要实事求是，传达领导指示要准确无误，不能一知半解，更不能一问三不知，误报、误传、误落实。
律己要严
严格自律是领导秘书成长进步的重要保证。*同志对秘书们常说的一句话就是：“在我这里工作不要搞特殊，更不要认为在这里工作就高人一等，也不要用我的名字去压人。”一语道出了作为领导秘书必须检点自律，不能有任何特殊。因领导秘书自律不严、胡作非为而出事的反面案例也不少，比如，被称为“河北第一秘”的李真，利用领导权威和自身特殊地位越权行事，飞扬跋扈，为所欲为，最终成为阶下囚。前事不忘，后事之师。领导秘书一定要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到“四自”：一是自重。要谨言慎行，保持低调、谦逊，不能“人微言重、官小权大”，说不负责的话；不能利用特殊岗位乱拉关系，乱交朋友；更不能借助领导影响，谋求私利。二是自省。要经常反思自己是否严格遵守了廉洁自律若干规定，是否做到了领导在与不在一个样，人前人后一个样，八小时内外一个样。三是自警。要经常用反面案例警醒自己，做到警钟长鸣，防患于未然；要经常用先进典型激励自己，做到恪尽职守，争创一流业绩；要经常提醒自己既是领导秘书，更是普通一员，不能因为“岗位重要我重要，岗位特殊我特殊”，自觉接受管理和监督，防止“单打一”，独来独往。四是自励。要时刻勉励自己要耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，保得住气节，真正做一名让领导信任的秘书、同事信服的秘书、群众信赖的秘书。
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