企业拒不改正996怎么办（996与员工福利关系）

在如今，很多企业奉行一种“自愿”的996加班文化，即在原则上宣称不强制员工加班，但底下却以勤奋和努力等名义鼓励员工加班，一些不愿意加班的员工，很容易被定义偷懒，不求上进的一员。

在这种“自愿”的996工作制度下，很多公司甚至没有发放任何加班费。

根据《劳动合同法》规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50-100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，可以进行投诉和诉讼的。