这是一条是适用于JYP所有员工的规章制度，不仅仅是练习生。
朴振荣曾经分享说，禁止公司所有人员进入只有女服务生的酒吧。
因为这些酒吧通常雇用女性是为了迎合男性顾客的需求。
朴振荣对这条规则的要求非常严格，因为如果有人违反了这条规则，他会毫不犹豫地开除他/她。
朴振荣：“我告诉他们，这和公司是否*没关系。但是，如果你一旦一只脚迈入这种酒吧，就做好被开除的准备吧。”
2.节食
JYP娱乐的练习生需要进行节食控制形体，而且还会受到公司的严格监控。
JYP还禁止练习生食用某些食物，例如猪脚，一种韩国传统美食，使用酱油和香料炖制的猪脚。
但是Twice的Momo很喜欢这种食物，她是特例？
MADTOWN的前成员H.O曾经是JYP的实习生。
他分享说，在每月的练习生评估中，公司不允许练习生演唱韩国歌曲。
H.O：“在JYP，公司不允许任何练习生在月度评估中演唱韩国歌曲。
如果你问自己的声乐老师，老师，我能唱韩语歌曲吗？
那你很可能会得到一巴掌，以及“绝对不行”的回答。
评估时演唱的必须是英文的流行音乐。
即使到了今天我依然不知道为什么，每月评估中，练习生不允许演唱韩国的歌曲。”
4.“Half air, half of sound”演唱方法
JYP的CEO朴振荣喜欢将自己的演唱风格，推广给旗下艺人，最著名的就是“一半空气，一半声音”的演唱方法。
JYP的大多数练习生都是学习的这种演唱方法，因为朴振荣认为，这样的演唱可以产生柔和而通透的歌声。
5.约会禁令
练习生即使出道成为KPOP艺人后，仍然需要遵守很多规则，其中之一就是JYP严格的约会禁令。
JYP出道的偶像在出道前三年是绝对不允许约会的。
因为朴振荣认为，这会分散他们的注意力。
通篇理顺下来，到处都是“朴振荣说”，“朴振荣认为”，从此可以看出，作为CEO的J.Y. Park对JYP公司的绝对掌控权。
这些规章制度，一方面是为了确保艺人不出幺蛾子，能尽可能成为优质偶像，另一方面也是确保他们能顺顺当当的为公司创收。
作为JYP王牌的TWICE，出道五年，现两人有恋爱关系
这些规则也是CEO多年在KPOP圈打拼下来积累的经验教训啊。
尤其是第一条，值得赞赏！
