题主想表达的意思大概是:1、手下员工为什么对我有意见?2、为什么他有意见不直接对我说而是对其他人说?3、他绕过我去人事部打报告,他知不知道这很严重,对我前途影响很大?从问题的指向性来看,题主认为是手下员工的问题。
信息不太对称,不做具体评价,建议冷静时拉着手下员工好好聊聊,到底是谁的问题,是不是你自己的问题,是不是哪一次让员工受委屈了?还是什么因素?
题主想表达的意思大概是:
1、手下员工为什么对我有意见?
2、为什么他有意见不直接对我说而是对其他人说?
3、他绕过我去人事部打报告,他知不知道这很严重,对我前途影响很大?从问题的指向性来看,题主认为是手下员工的问题。信息不太对称,不做具体评价,建议冷静时拉着手下员工好好聊聊,到底是谁的问题,是不是你自己的问题,是不是哪一次让员工受委屈了?还是什么因素?