题主想表达的意思大概是：1、手下员工为什么对我有意见？2、为什么他有意见不直接对我说而是对其他人说？3、他绕过我去人事部打报告，他知不知道这很严重，对我前途影响很大？从问题的指向性来看，题主认为是手下员工的问题。
信息不太对称，不做具体评价，建议冷静时拉着手下员工好好聊聊，到底是谁的问题，是不是你自己的问题，是不是哪一次让员工受委屈了？还是什么因素？
题主想表达的意思大概是：
1、手下员工为什么对我有意见？
2、为什么他有意见不直接对我说而是对其他人说？
3、他绕过我去人事部打报告，他知不知道这很严重，对我前途影响很大？从问题的指向性来看，题主认为是手下员工的问题。信息不太对称，不做具体评价，建议冷静时拉着手下员工好好聊聊，到底是谁的问题，是不是你自己的问题，是不是哪一次让员工受委屈了？还是什么因素？
