如何应聘店长 店长应该会做些什么（老板怎么才能招聘到好的店长）

面试店长，一般来说，重在经历。以往的店铺管理经历。最好是专卖店导购--助店（领班）--副店长--店长这样的经历。回答问题时，重在对店铺的管理上。可能涉及的：晨会与周会管理。店员激励方法。货品陈列。帐务。员工培训提高。店铺日常管理。

总之，凡是涉及店铺管理的内容，你都应该知道。

店长是操作型管理岗位，如果没有相应的经历和能力，做起来非常辛苦。