不可以的。一般单位招聘店长都是需要有从事过店长经验的人。这样的话招聘过来就直接能用,不用担不用培训。也不用担心给单位造成一些经济方面的损失。如果你没有当过店长,还得对你进行培训。还会担心培训过后你就不干了。浪费他们的时间和精力。
你都没店长经验,你怎么去应聘一个店长呢?
作为一个店长的要求是很严格的。首先店长要有管理能力,储备能力,还要有销售能力。你如果没有经验跑过去的话,应聘的时候一问到你没有这些,那可丢脸了。不过你可以从一个店员做起,慢慢积累经验,以后也会晋升为店长的。
不可以的。一般单位招聘店长都是需要有从事过店长经验的人。这样的话招聘过来就直接能用,不用担不用培训。也不用担心给单位造成一些经济方面的损失。如果你没有当过店长,还得对你进行培训。还会担心培训过后你就不干了。浪费他们的时间和精力。
你都没店长经验,你怎么去应聘一个店长呢?
作为一个店长的要求是很严格的。首先店长要有管理能力,储备能力,还要有销售能力。你如果没有经验跑过去的话,应聘的时候一问到你没有这些,那可丢脸了。不过你可以从一个店员做起,慢慢积累经验,以后也会晋升为店长的。
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