齐鲁网·闪电新闻2月3日讯 2月3日下午，济南高新区第一期园长论坛在济南高新区金谷小学拉开帷幕。第一期园长论坛的召开，旨在进一步提升各园所办园质量，协助优秀园长、教师搭建成长阶梯。高新教育的6位园长逐一亮相，在游戏改革、心理健康教育探索、家园共育等方面提出了“高新举措”，通过本次论坛，不但展现了近年来高新区学前教育领域发展的心路历程，也展现了未来高新区学前教育发展的蓝图。
据介绍，今年，济南高新区学前教育发展的总要求是全面实施学前教育“中优、北上、东进”高质量发展战略，着力打造学前优质均衡教育发展高地，持续推进幼有所育向幼有优育发展。学前教育毛入园率达到100%，普惠性幼儿园覆盖率稳定在94%以上，公办幼儿园在园幼儿占比达50%。
济南高新区玺悦幼儿园园长孙东宁通过幼儿园的游戏改革向大家呈现了在高新区幼儿园就读的孩子们的幸福生活。2020年，高新区确立“以游戏为基本活动的课程改革”研究项目，玺悦幼儿园成为项目组负责人，一场关于儿童游戏课程的改革由此拉开了序幕。通过2年多的项目落地实施，探索出“334541”游戏化改革整体化推进模式。带动了幼儿园、家庭、社区的游戏生态变革，教育效应延伸到社会的多个层面，逐渐引发全社会敢于相信并尊重幼儿游戏自主权的良好氛围。教师的游戏观、课程观、教育观在这改革中有了大幅提升。
济南高新区三优开智幼儿园园长赵青梅提出了“关爱”理念下的质量提升，关注幼儿完整的成长的管理理念。 她从教师角度入手，打造一支有爱的教师团队，从而提升孩子们享受教育的心态。
济南高新区瀚阳幼儿园、金汇瀚玉幼儿园总园长张晶则通过唤醒、引领、共生去带动家校社共育，在她的工作理念下，每一位幼儿园教师都会唤醒心中爱的力量，再将这份爱传递给孩子们。同时，以“3 X”为基础，力推家校社共育，让孩子们在温暖的家庭和社会环境中茁壮成长。
济南高新区西顿邱幼儿园园长李桂荣则通过立足自身特点，积极探索农村集体园发展的新思路，实现文化统领、机制保障、协同共进。
济南高新区东城逸家幼儿园、中垠雅苑幼儿园、玉兰花园幼儿园总园长黄冬梅表示，近几年，三所幼儿园坚持“让幼儿享受幸福的教育，让教师享受教育的幸福”的办园理念，以发展师幼心理健康教育为核心的“幸福圈”建设初见成效，构建了以积极心理学为指导，以组织保障为基础，以提升教师、幼儿幸福感为重点，以家园社共育为驱动，协调统筹、多方联动的幼儿健康教育体系。2022年，“幸福圈”建设实践获山东省学前教育课题立项，并在中国学前教育研究会健康专委会学术年会上向全国幼教同人分享建设成效。
济南高新区贤文世家幼儿园、珑悦幼儿园、玺悦幼儿园总园长马杰提出，通过精细化管理的办法，沿着科教兴园的路子，改革环创理念，打造专业教师队伍，努力引领区域内园所教科研高质量发展。针对学前教育特点，马杰利用精细化管理理念将点、线、面、体的四维管理及1234行动攻略在幼儿园中进行全面铺设。
2023年，济南高新区将继续完成深化改革，完成幼儿园考核评价，人员薪酬改革，实现优劳优酬，各园所持续深化探究，持续推进心理实验区，打造学前品牌；进一步深化教研，持续推进以游戏为活动基本改革，建设学前高地。另外幼儿园要从抓党建、保住底线促进管理、强力改革建好体制、扩资源补短板、抓科研强内涵、阔思路解难题等几个方面大力推动学前教育发展，实现逐步推进高新教育高质量均衡发展的目标蓝图。
闪电新闻记者 段嘉琪 报道
