小小车间托起“共富梦”,永康创新举措助力残障人士就业

小小车间托起“共富梦”,永康创新举措助力残障人士就业

首页模拟经营小小车间更新时间:2024-04-22

放垫片、组装、装橡胶圈……4月30日,在浙江优奈特电机有限公司技术车间里,几名统一着装的残障职工正在熟练地组装连接器产品配件。近年来,我市创新举措推进残障人士就业,建有“工疗车间”13个,安置庇护残障人士487人,同时还让他们一边就业、一边疗养康复,实现美好人生。

“爱心车间”配备更人性化

当日,记者来到浙江优奈特电机有限公司。步入三楼的“爱心车间”,只见环境整洁温馨、宽敞明亮,关爱残障人士的宣传标语随处可见。伴随着机器的轰鸣声,言语残障职工陈静正熟练有序地进行着产品加工处理。

“在这里工作,感觉怎么样?”记者将要问的话用笔写在纸上问道。陈静笑着在手机微信上回复:“老板对我们很好,公司的福利待遇也不错,还给我们安排了免费的宿舍。”

陈静(左)在浙江优奈特电机有限公司“爱心车间”工作

“我们公司‘爱心车间’的大部分职工都是聋哑人,他们的工作与正常职工一样。为了方便沟通,公司开设了手语培训班,并定期安排职工参与培训,让他们在这里感受大家庭的关爱。”浙江优奈特电机有限公司负责人吴拾成说,公司与每位残障职工签订了劳动合同,按月发放工资,缴纳五险。目前,公司共安置了14名残障人士就业,每名残障职工除去各项社保,每月工资为4000元至6000元不等。

温馨的工作环境和暖心的待遇保障,让残障职工改变了以往自我封闭的状态,他们在这里得以实现“一边稳定就业、一边精神认可”的理想状态。来自贵州的张伟、江西的方平平和城西新区的应小明均是视听障碍人士,相较于之前的工作环境,他们觉得这里的工作环境和待遇更适合自己,因此他们对于目前的工作状态感到满意。

“在这里上班4年了,因为公司环境很好,我还邀请了老乡过来做暑假工。” 张伟说。应小明也有同感:“在这里工作,既减轻了家里的负担,又培养了自己的阳光心态。大家在这个集体里,参与感也越来越好。”

吴拾成告诉记者,和普通车间不同的是,“爱心车间”的配备更为齐全,如同一个温馨的家。除了生产车间,公司还为残障人士设立了休息室、健身房、娱乐活动室、医务室等功能区,还有一个流动图书室,可谓一应俱全。此外,公司还会定期开展一些体检、健康讲座活动,通过形式多样、富有特色的活动,做到工、疗结合,为他们带来新希望。

工疗型残疾人之家照亮幸福路

拿一个塑料底座,安装在一个塑料支架上,一件塑料配件就成形了。在芝英镇下徐店村球川残疾人之家的“工疗车间”, 54名残障工友通过自食其力实现自我价值。在这个看似寻常的车间里,一天两次的工间休闲娱乐和按需预约的康复训练等日间照料安排,提醒着它的“特殊”。

这是芝英镇首批“工疗车间”。残障职工们在这里打卡上班,能领取到全市最低工资保障,又有社会保险,还可享受来自企业和治疗师的关怀。此外,日工作量不设任务指标,还配备有丰富的娱乐设施、就近可使用的康复训练室等。

残障职工在球川残疾人之家的娱乐室里唱歌

2020年,当第一批智力、精神残障的员工来到“工疗车间”上班时,着实让负责人章飞英头疼了一段时间,“一开始他们被亲属送过来后,对陌生的环境非常抵触,有一部分人又哭又闹。现在,他们都很喜欢在这里工作,性格也越来越开朗。”

为了尽快让这些智力、精神残障员工适应工疗车间的生活,章飞英不仅挑选了素质优秀的管理人员实施精心管理和培训,还联系了市三院医务人员,为每位残障员工建立健康档案,定时检查身体状况,时刻关注他们的情绪状态。在管理人员的悉心教导下,这些残障人士慢慢有了变化,不仅生活自理能力强了,而且与家人、工友间的相互交流也变得更加顺畅。

章飞英感慨道:“由于自身的问题,原先没有企业愿意聘用他们。为此,家属们也不是很放心。针对这些问题,我们建了一个‘太阳花’微信群,每天在群里反馈他们的工作和生活情况。现在,这里已经是家属眼中的‘阳光家园’。”

球川残疾人之家为残障职工发放体检卡

“这里不仅工作环境好,福利待遇也好。”今年55岁的徐秋阳因手脚不便,之前只能在家做一些简单的手工活。但自从到球川残疾人之家上班后,他每个月都能领到3000元左右的工资。另外,公司为他缴纳了五险,并提供免费的午餐。徐秋阳指着正在播放的电视节目说:“如果干活干得累了,我们随时可以到娱乐区看看电视、唱唱歌,也可以打会乒乓球,想要到休息室躺一会儿也没问题。”

球川残疾人之家由浙江钱一塔消防科技有限公司创办,成立于2020年,以“日间照料+就业”工作模式,安置智力、精神残障人士和其他重度残障人士。机构内设有作业区、休息区、康复区、医疗区、娱乐区、餐厅等多个功能区域,就近为芝英、古山、舟山等镇的残障人士提供生活照料、辅助性就业、康复医疗、心理疏导等全方位服务。

浙江钱一塔消防科技有限公司董事长徐伟说,企业缺一线工人,残障人士需要就业的机会,这一模式刚好解决了双方的需求。“与社会救济相比,绝大多数残障人士更愿意通过自己的劳动改善生活,从而获得家人和社会的认可,真正融入社会,实现个人价值。”徐伟说。

多举措帮扶 增强残障人士的幸福感

据了解,为更好地关怀残障人士群体,让他们有地方可去、有事情可做,近年来,市残联心系残障人士群体,努力融合助残资源,畅通社会助残的“毛细血管”,激活助残的“神经末梢”,帮助他们重新融入社会大家庭,增强他们的幸福感与获得感。

为了给残障人士提供更好的就业环境,市残联强化基层党建赋能,安排工作人员走访我市各镇(街道、区),一对一上门摸排就业年龄段的残障对象,了解其诉求,形成待就业清单并集中汇总。针对有较强就业能力与就业意向的如听力、言语类残障群体,市残联实时向有招工需求的企业推荐他们。针对就业能力较弱的精神、智力和其他重度残障人士,市残联创新推进工疗型“残疾人之家”的建设,鼓励纳税等级达到B级以上、信誉度良好的企业异地设立“工疗车间”,实现残障人士可以在照料中就业、在就业中康复。成立工疗车间的企业也可根据国家有关促进残障人士就业增值税优惠政策,享受限额即征即退增值税的福利。

“残障人士事业是社会文明进步的标志,也是共同富裕不可或缺的一环。”市残联工作人员说,残障人士是社会的弱势群体,设置“工疗车间”,可以让他们有机会通过自己的努力改善生活,提高生活幸福感,为他们身心康复创造积极的条件,同时也极大减轻了残障家庭和社会的压力。

融媒记者:吕晓婷

融媒编辑:陈厉娜

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