国内某大型地产集团土建工程师面试问题（干货分享一）

我记得大概是2011年本人准备跳槽到某地产面试时老总提问的几个问题，现在依然记忆犹新，因为其中有自己懵懵懂懂不太明确并且回答不全面的问题，现分享如下，希望有从事土建工程管理的人员可以少走弯路，迈向成功的道路上可以多一些准备。

首先HR先让添表（个人简历），然后经过工程部经理的初试，初试问题大概有：

（1）一、二级抗震结构，梁箍筋长度如何计算？

（2）振捣棒的振捣半径多少？

（3）电渣压力焊钢筋试验多少个接头为一批？

（4）剪力墙结构地下室钢筋和上部结构竖向钢筋有何变化？

因为2011年当时钢筋图集还延用03G101-1至03G101-4;当时我为某国企建设集团的施工员，对于钢筋图集可以说学习的还不错，基本初试完美通过。

初试后3天左右，HR电话通知参加复试，复试为地产公司一把手（某总），因时间较久，我捡几个比较关键的点说下：

（1）HR拿着初试的简历评语，让总经理面试我，第一个总经理看了我填写的简历，从简历内容内挑了某个字写得不工整，说了下我字体的弊端。

（2）如何编写进度计划？

（3）砼的质量如何控制？

（4）顶板模板如何控制平整度？

（5）电梯井模板如何控制质量？

（6）泵管堵管如何处置？

以上内容均为我毕业3年后到当时国内地产排名前三的公司土建工程师面试问题，当时2011年基本薪资为4500元 年底绩效6000元，由于当时各方面原因我没去上班，但是经过当时的面试，我明白了自己存在的缺陷和不足，虽然未去，确实是一份宝贵的面试经历，希望对刚毕业走向社会的兄弟们会有所帮助，同时非常欢迎各位前辈和同行的批评，如有不足请多指正，非常欢迎和各位同仁进行交流学习，谢谢大家。